ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Health New England, Inc.

Health New England, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Health New England, Inc. បានដាក់ស្នើ 4 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 4។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $126.235។

ពាក្យសុំ (LCA)4
បានផ្ទៀងផ្ទាត់4
អាសយដ្ឋាននិយោជកSpringfield, MA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$126.235
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$122.960–$136.392
ភាគរយទី 10–90$121.184–$150.557

តើ Health New England, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Health New England, Inc. បានដាក់ស្នើ 4 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 ធ្នូ 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Sr. Applications Developer2$124.262
Senior Extract Transform Load Developer1$123.947
IT Applications Development Manager1$160.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$120.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251$123.947
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$144.262

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Sr. Applications Developer$128.523–$144.213
កម្រិត III		Springfield, MA18 ធ្នូ 202527 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
IT Applications Development Manager$160.000
កម្រិត II		South Windsor, CT19 ធ្នូ 202421 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior Extract Transform Load Developer$123.947
កម្រិត III		Springfield, MA17 វិច្ឆិកា 202322 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Sr. Applications Developer$120.000
កម្រិត III		Springfield, MA30 មករា 202327 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។