ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Hebbia Inc.

Hebbia Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Hebbia Inc. បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 14។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $155.402។

ពាក្យសុំ (LCA)15
បានផ្ទៀងផ្ទាត់14
អាសយដ្ឋាននិយោជកNew York, NY
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$155.402
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$124.000–$207.500
ភាគរយទី 10–90$103.600–$237.000

តើ Hebbia Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Hebbia Inc. បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Engagement Manager, Equities2$124.000
Member of Technical Staff2$160.805
Analyst1$120.000
Strategy and Special Projects1$150.000
Engineering Manager1$230.000
Software Engineer1$200.000
Engagement Associate, Equities1$100.000
Backend Engineer1$240.000
Enterprise Account Executive1$180.000
Product Manager1$150.000
Enterprise Documentation Specialist1$100.000
Backend Engineer, Agent Collaboration Platform1$270.000
Engagement Manager1$210.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$175.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$112.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20268$180.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Engagement Manager$210.000
កម្រិត IV		New York, NY18 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Manager$150.000
កម្រិត III		New York, NY8 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Enterprise Documentation Specialist$100.000
កម្រិត III		New York, NY8 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Backend Engineer, Agent Collaboration Platform$270.000
កម្រិត IV		New York, NY8 មិថុនា 202622 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Member of Technical Staff$160.805
កម្រិត III		New York, NY23 មីនា 202613 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Member of Technical Staff$160.805
កម្រិត III		New York, NY17 មីនា 202613 មេសា 2026បានដកហូត
Enterprise Account Executive$180.000
E-3 · កម្រិត III		New York, NY8 មករា 20262 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Backend Engineer$240.000
កម្រិត IV		San Francisco, CA14 វិច្ឆិកា 20255 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engagement Associate, Equities$100.000
កម្រិត I		New York, NY16 មីនា 202514 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engagement Manager, Equities$112.000
កម្រិត I		New York, NY21 កុម្ភៈ 202531 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineering Manager$230.000
កម្រិត II		New York, NY23 កញ្ញា 202430 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$200.000
កម្រិត I		New York, NY22 សីហា 202422 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engagement Manager, Equities$136.000
E-3 · កម្រិត I		New York, NY5 សីហា 202416 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Analyst$120.000
កម្រិត II		New York, NY14 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Strategy and Special Projects$150.000
កម្រិត II		New York, NY7 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។