ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Heron Power Electronics Co.

Heron Power Electronics Co.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Heron Power Electronics Co. បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 18។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $160.344។

ពាក្យសុំ (LCA)18
បានផ្ទៀងផ្ទាត់18
អាសយដ្ឋាននិយោជកScotts Valley, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$160.344
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$150.000–$178.750
ភាគរយទី 10–90$139.631–$202.871

តើ Heron Power Electronics Co. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Heron Power Electronics Co. បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 29 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Staff Supply Chain Manager2$173.500
Senior Power Electronics Controls Engineer2$150.530
Senior Manufacturing Engineer2$165.000
Senior Mechanical Engineer2$175.000
Staff Power Electronics Engineer, Magnetics1$149.000
Head of Supply Chain1$216.570
Staff Software Engineer1$155.688
Senior Engineering Program Manager1$150.000
Staff System Engineer1$150.000
Mechanical Engineer1$100.000
Staff Automation Controls Engineer1$180.000
Supply Chain Manager1$117.770
Staff Manufacturing Engineer1$185.000
Senior Manager, Capital Projects1$240.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20256$150.265
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202612$170.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Senior Manager, Capital Projects$240.000
កម្រិត IV
Scotts Valley, CA29 ឧសភា 20266 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Manufacturing Engineer$185.000
កម្រិត IV
Scotts Valley, CA7 មេសា 202618 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Supply Chain Manager$117.770–$135.000
កម្រិត I
Scotts Valley, CA26 មីនា 20261 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Automation Controls Engineer$180.000
កម្រិត IV
Scotts Valley, CA18 មីនា 202620 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Mechanical Engineer$100.000–$135.000
កម្រិត I
Scotts Valley, CA18 មីនា 20261 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Power Electronics Controls Engineer$150.530–$200.000
កម្រិត IV
Scotts Valley, CA18 មីនា 202620 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Supply Chain Manager$197.000
កម្រិត IV
Scotts Valley, CA4 កុម្ភៈ 20266 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Mechanical Engineer$175.000
កម្រិត II
Scotts Valley, CA30 មករា 202615 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Mechanical Engineer$175.000
កម្រិត II
Scotts Valley, CA23 មករា 20262 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Manufacturing Engineer$165.000
កម្រិត II
Scotts Valley, CA13 វិច្ឆិកា 20258 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff System Engineer$150.000–$175.000
កម្រិត II
Scotts Valley, CA4 វិច្ឆិកា 202517 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Manufacturing Engineer$165.000
កម្រិត II
Scotts Valley, CA3 វិច្ឆិកា 20255 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineering Program Manager$150.000–$200.000
កម្រិត IV
Scotts Valley, CA29 សីហា 20258 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Power Electronics Controls Engineer$150.530–$200.000
កម្រិត IV
Scotts Valley, CA4 សីហា 202511 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Head of Supply Chain$216.570–$270.000
កម្រិត IV
Scotts Valley, CA4 មិថុនា 202516 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Supply Chain Manager$150.000–$250.000
កម្រិត II
Scotts Valley, CA2 មិថុនា 202516 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Software Engineer$155.688–$200.000
កម្រិត IV
Scotts Valley, CA17 មេសា 202521 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Power Electronics Engineer, Magnetics$149.000–$217.000
កម្រិត III
Scotts Valley, CA14 មីនា 202524 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។