ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Hi-Tek Professionals, Inc.

Hi-Tek Professionals, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Hi-Tek Professionals, Inc. បានដាក់ស្នើ 19 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 19។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $149.760។

ពាក្យសុំ (LCA)19
បានផ្ទៀងផ្ទាត់19
អាសយដ្ឋាននិយោជកMedia, PA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$149.760
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$135.200–$161.200
ភាគរយទី 10–90$121.472–$164.170

តើ Hi-Tek Professionals, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Hi-Tek Professionals, Inc. បានដាក់ស្នើ 19 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 5 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Hi-Tek Professionals, Inc.: 12 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Flammability Engineer3$160.160
Completions Stress Engineer3$162.240
Completions Mechanical Design Engineer2$130.000
Mechanical Engineer 32$156.000
MRB Stress Engineer1$141.440
Structural/Stress Analysis Engineer1$135.200
Structural Design Engineer1$131.040
Completions Manufacturing Stress and Optimization1$162.240
Cabin Stress Engineer1$149.760
Completions Stress Analyst/Engineer1$163.613
Lead Polymer Researcher1$172.640
Design Engineer1$108.160
Stress Engineer1$82.722

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20234$135.200
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$149.760
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$160.160
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$135.200

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Completions Stress Engineer$166.400
កម្រិត III		Savannah, GA5 មិថុនា 202620 វិច្ឆិកា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Stress Engineer$82.722
កម្រិត II		Wichita, KS27 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Completions Mechanical Design Engineer$135.200
កម្រិត IV		Savannah, GA10 មេសា 202625 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Design Engineer$108.160
កម្រិត III		Mobile, AL25 មីនា 202627 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Flammability Engineer$160.160
កម្រិត IV		Savannah, GA23 មករា 202630 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Mechanical Engineer 3$156.000
កម្រិត IV		Savannah, GA18 សីហា 202517 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Mechanical Engineer 3$156.000
កម្រិត IV		Savannah, GA4 សីហា 20251 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Polymer Researcher$172.640
កម្រិត IV		Middle River, MD28 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Flammability Engineer$160.160
កម្រិត IV		Savannah, GA6 ឧសភា 202527 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Completions Stress Analyst/Engineer$163.613–$176.800
កម្រិត IV		Savannah, GA3 មករា 202530 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Cabin Stress Engineer$149.760
កម្រិត IV		Mobile, AL22 កក្កដា 202412 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Structural Design Engineer$131.040
កម្រិត III		Greensboro, NC7 ឧសភា 202410 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Completions Manufacturing Stress and Optimization$162.240
កម្រិត IV		Savannah, GA16 មេសា 20241 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Completions Stress Engineer$162.240
កម្រិត IV		Savannah, GA25 មករា 202411 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Completions Stress Engineer$145.600
កម្រិត III		Savannah, GA17 តុលា 202320 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Completions Mechanical Design Engineer$124.800
កម្រិត IV		Savannah, GA31 សីហា 202325 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Flammability Engineer$135.200
កម្រិត IV		Savannah, GA16 សីហា 202321 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
MRB Stress Engineer$141.440
កម្រិត IV		Greensboro, NC22 មីនា 20233 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Structural/Stress Analysis Engineer$135.200
កម្រិត IV		Savannah, GA15 កុម្ភៈ 202313 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។