ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Honeywell Electronic Chemicals LLC
Honeywell Electronic Chemicals LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Honeywell Electronic Chemicals LLC បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $202.000។
តើ Honeywell Electronic Chemicals LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Honeywell Electronic Chemicals LLC បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 9 មីនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Director, IT | 3 | $237.000 |
| HR Manager | 2 | $137.000 |
| Lead Attorney | 1 | $169.000 |
| Data Engineering Supervisor | 1 | $120.000 |
| Sr. Director, IT | 1 | $294.500 |
| Sr Director Cyber Security | 1 | $270.000 |
| IT Supply Chain Management Manager | 1 | $172.000 |
| Finance Manager | 1 | $170.000 |
| Advanced Data Analyst | 1 | $150.000 |
| Sr. Data Engineering Manager | 1 | $232.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 10 | $172.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $232.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)17%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)17%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)33%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)33%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Computer and Information Systems Managers5
- Architectural and Engineering Managers2
- Human Resources Managers2
- Lawyers1
- Database Administrators1
- Financial Managers1
- Data Scientists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, IT | $237.000 កម្រិត IV | Charlotte, NC | 9 មីនា 2026 | 7 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Data Engineering Manager | $232.000 កម្រិត III | Morris Plains, NJ | 30 កញ្ញា 2025 | 10 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Advanced Data Analyst | $150.000 កម្រិត III | Morris Plains, NJ | 26 កញ្ញា 2025 | 5 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Attorney | $169.000 | Charlotte, NC | 12 កញ្ញា 2025 | 25 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Engineering Supervisor | $120.000 កម្រិត III | Charlotte, NC | 5 កញ្ញា 2025 | 25 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Director, IT | $294.500 កម្រិត IV | Morris Plains, NJ | 6 សីហា 2025 | 10 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, IT | $237.000 កម្រិត IV | Morrisville, NC | 6 សីហា 2025 | 10 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Supply Chain Management Manager | $172.000 កម្រិត I | Morris Plains, NJ | 5 សីហា 2025 | 10 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, IT | $232.000 កម្រិត III | Charlotte, NC | 5 សីហា 2025 | 5 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr Director Cyber Security | $270.000 កម្រិត IV | Charlotte, NC | 5 សីហា 2025 | 5 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| HR Manager | $137.000 កម្រិត II | Charlotte, NC | 31 កក្កដា 2025 | 5 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| HR Manager | $137.000 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត II | Charlotte, NC | 30 កក្កដា 2025 | 5 សីហា 2025 | បានដកហូត |
| Finance Manager | $170.000 កម្រិត I | Morris Plains, NJ | 18 កក្កដា 2025 | 1 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។