ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › HP Inc. › Cybersecurity Engineer 4
Cybersecurity Engineer 4 នៅ HP Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
5 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Cybersecurity Engineer 4 នៅ HP Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $139.464; កន្លះកណ្តាល $136.989–$140.005។
ពាក្យសុំ (LCA)5
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$139.464
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$136.989–$140.005
ភាគរយទី 10–90$101.171–$145.546
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $138.226 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $108.649 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $149.240 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $149.240–$215.000 កម្រិត IV | Austin, TX | 12 កុម្ភៈ 2026 | 6 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $77.293–$134.502 កម្រិត II | Austin, TX | 16 មិថុនា 2025 | 11 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $140.005–$154.457 កម្រិត IV | Spring, TX | 20 មីនា 2025 | 17 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $136.989–$150.000 កម្រិត IV | Austin, TX | 27 កក្កដា 2024 | 9 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $139.464–$149.464 កម្រិត IV | Austin, TX | 11 ធ្នូ 2023 | 18 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ការងារផ្សេងទៀតនៅ HP Inc.
- Software Applications Engineer$121.400
- Electrical/Hardware Engineer$102.024
- Software Firmware Engineer$122.262
- Software Applications Engineer 4$152.828
- Data Engineer$103.928
- Data Engineer 4$138.528
- Software Applications Engineer 5$149.947
- Business Strategy Manager$125.590
- Software Systems Engineer$125.424
- Research Engineer$142.074
- IT Engineer$126.516
- Software Dev Ops Engineer 3$103.210
- Software Applications Engineer 3$135.446
- Software Applications Engineer 2$110.448
- Software Quality Assurance Engineer$109.075
- Industrial Design Engineer$96.658
- Software Engineer (4)$129.397
- Software Firmware Engineer 3$117.915
- PSS Life Cycle Marketing Professional 3$95.035
- Cloud Engineer 4$158.309
- Machine Learning Engineer 2$137.770
- PSS Life Cycle Marketing Manager$95.534
- Experience Design Engineer$102.326
- Data Scientist$126.392
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។