ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › HubSpot, Inc. › Technical Lead II

Technical Lead II នៅ HubSpot, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

28 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Technical Lead II នៅ HubSpot, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $195.600; កន្លះកណ្តាល $191.100–$195.600។

ពាក្យសុំ (LCA)28
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$195.600
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$191.100–$195.600
ភាគរយទី 10–90$191.100–$200.581

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$195.600
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$195.600
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202512$195.600
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202611$191.100

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$191.100–$305.800
កម្រិត IV		West Jordan, UT4 ឧសភា 202611 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$191.100–$305.800
កម្រិត IV		Brooklyn, NY4 ឧសភា 202611 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$191.100–$305.800
កម្រិត IV		Frisco, TX13 មេសា 202616 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$191.100–$305.800
កម្រិត IV		Frisco, TX1 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$191.000–$305.800
កម្រិត IV		Land O Lakes, FL16 មីនា 202620 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$191.100–$305.800
កម្រិត IV		Holly Springs, NC9 មីនា 202611 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$191.100–$305.800
កម្រិត IV		Woodbury, MN9 មករា 202620 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$226.138–$305.800
កម្រិត III		San Jose, CA15 ធ្នូ 202522 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$191.100–$305.800
កម្រិត IV		Pompano Beach, FL10 ធ្នូ 202515 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$191.100–$305.800
កម្រិត IV		Cambridge, MA4 ធ្នូ 202515 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$191.100–$305.800
កម្រិត IV		North Andover, MA30 កញ្ញា 20256 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$191.100–$305.800
កម្រិត IV		Concord, NC28 សីហា 20258 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$212.202–$305.800
កម្រិត IV		Bellevue, WA8 សីហា 202515 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$213.512–$305.800
កម្រិត IV		San Francisco, CA17 កក្កដា 20252 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$191.100–$305.800
កម្រិត IV		Cambridge, MA10 កក្កដា 202515 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$191.100–$305.800
កម្រិត IV		Chicago, IL29 ឧសភា 20259 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$195.600–$293.400
កម្រិត IV		Flowood, MS3 មេសា 202514 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$195.600–$293.400
កម្រិត IV		Haymarket, VA3 មេសា 202516 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$195.600–$293.400
កម្រិត IV		Cumming, GA31 មករា 20253 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$195.600–$293.400
កម្រិត IV		Bellevue, WA13 មករា 202527 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$195.600–$293.400
កម្រិត IV		Broadlands, VA13 មករា 20256 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$195.600–$293.400
កម្រិត IV		Brooklyn, NY16 ធ្នូ 202421 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$195.600–$293.400
កម្រិត IV		Humble, TX10 តុលា 202415 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$195.600–$293.400
កម្រិត III		Tampa, FL10 កញ្ញា 20246 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$195.600–$293.400
កម្រិត IV		Cumming, GA9 កញ្ញា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$195.600–$293.400
កម្រិត IV		Cambridge, MA6 កញ្ញា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$195.600–$293.400
កម្រិត III		Cambridge, MA3 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$195.600–$293.400
កម្រិត IV		San Francisco, CA12 ឧសភា 20235 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Technical Lead II នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ HubSpot, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។