ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Huf North America Automotive Parts Manufacturing, Corp.

Huf North America Automotive Parts Manufacturing, Corp.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Huf North America Automotive Parts Manufacturing, Corp. បានដាក់ស្នើ 34 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 34។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $108.394។

ពាក្យសុំ (LCA)34
បានផ្ទៀងផ្ទាត់34
អាសយដ្ឋាននិយោជកGreeneville, TN
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$108.394
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$93.169–$125.594
ភាគរយទី 10–90$80.997–$130.175

តើ Huf North America Automotive Parts Manufacturing, Corp. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Huf North America Automotive Parts Manufacturing, Corp. បានដាក់ស្នើ 34 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 22 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Huf North America Automotive Parts Manufacturing, Corp.: 11 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
System Developer3$120.000
Value Stream Manager3$138.194
Process Engineer3$100.000
System Engineer2$101.818
Color Development Engineer2$82.522
Operational Engineering Manager2$97.500
Assembly Department Manager2$103.780
System Developer - Electrical Engineering2$121.500
Enterprise Applications Engineer2$130.000
Systems Test Engineer2$126.458
SCM Manager1$95.000
Project Quality Engineer1$85.000
Lead Test Engineer1$117.311
Customer Quality Engineer1$80.000
Supply Chain Manager1$112.600
Hardware Design Engineer1$129.375
Sr. Mechanical Engineer1$104.187
Technical Project Lead1$130.250
Supplier Quality Engineer1$80.704
Data Analyst1$81.682
Paint Department Manager1$91.042

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20238$97.225
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$120.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202512$108.394
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20269$103.833

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Process Engineer$103.833
កម្រិត II		Greeneville, TN22 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Operational Engineering Manager$100.000
កម្រិត I		Greeneville, TN7 ឧសភា 202615 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Supplier Quality Engineer$80.704
កម្រិត II		Greeneville, TN2 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Data Analyst$81.682
កម្រិត II		Greeneville, TN2 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Paint Department Manager$91.042
កម្រិត II		Greeneville, TN2 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
System Developer - Electrical Engineering$123.000
កម្រិត II		Farmington Hills, MI31 មីនា 202630 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Value Stream Manager$138.194
កម្រិត IV		Greeneville, TN12 មីនា 20261 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Value Stream Manager$138.194
កម្រិត III		Greeneville, TN2 មីនា 20261 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Assembly Department Manager$115.000
កម្រិត I		Greeneville, TN17 វិច្ឆិកា 20254 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technical Project Lead$130.250
កម្រិត IV		Farmington Hills, MI17 កញ្ញា 202517 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Color Development Engineer$87.793
កម្រិត I		Greeneville, TN22 សីហា 202516 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Process Engineer$76.024
កម្រិត II		Greeneville, TN28 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Customer Quality Engineer$80.000
កម្រិត II		Greeneville, TN8 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Supply Chain Manager$112.600
កម្រិត IV		Greeneville, TN3 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Mechanical Engineer$104.187
កម្រិត III		Farmington Hills, MI3 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Hardware Design Engineer$129.375
កម្រិត III		Farmington Hills, MI3 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
System Engineer$104.187
កម្រិត III		Farmington Hills, MI27 មីនា 202526 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Test Engineer$117.311
កម្រិត III		Farmington Hills, MI4 មីនា 202530 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Systems Test Engineer$126.458
កម្រិត III		Farmington Hills, MI4 មីនា 20251 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Systems Test Engineer$126.458
កម្រិត II		Farmington Hills, MI19 កុម្ភៈ 20251 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Process Engineer$100.000
កម្រិត II		Greeneville, TN9 មករា 202510 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Enterprise Applications Engineer$130.000
កម្រិត IV		Greeneville, TN22 កក្កដា 202429 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Enterprise Applications Engineer$130.000
កម្រិត III		Greeneville, TN10 មិថុនា 202415 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
System Developer$116.250
កម្រិត II		Farmington Hills, MI3 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Quality Engineer$85.000
កម្រិត II		Greeneville, TN1 មេសា 202427 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
System Developer$120.000
កម្រិត II		Farmington Hills, MI19 មករា 202422 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
System Developer - Electrical Engineering$120.000
កម្រិត II		Farmington Hills, MI22 កញ្ញា 202330 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
System Developer$135.000
កម្រិត II		Farmington Hills, MI20 កញ្ញា 202320 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Value Stream Manager$122.364
កម្រិត III		Greeneville, TN11 សីហា 20231 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Assembly Department Manager$92.559
កម្រិត II		Greeneville, TN5 ឧសភា 20235 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
System Engineer$99.450
កម្រិត III		Farmington Hills, MI24 មីនា 202324 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Operational Engineering Manager$95.000
កម្រិត I		Greeneville, TN16 កុម្ភៈ 202317 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Color Development Engineer$77.250
កម្រិត II		Greenville, TN16 កុម្ភៈ 202316 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SCM Manager$95.000
កម្រិត I		Greeneville, TN29 កញ្ញា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។