ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Huge, LLC
Huge, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Huge, LLC បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 16។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $125.000។
តើ Huge, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Huge, LLC បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 11 មិថុនា 2024។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Strategist | 4 | $112.500 |
| Senior UX Designer | 3 | $125.000 |
| Visual Designer | 2 | $88.000 |
| Analytics Lead | 1 | $95.000 |
| GVP, Client Services | 1 | $250.000 |
| North America Chief Design Officer | 1 | $370.000 |
| Executive Creative Director | 1 | $330.000 |
| Vice President, Planning | 1 | $240.000 |
| Managing Director - Product Solutions | 1 | $280.000 |
| Technology Lead | 1 | $135.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 9 | $240.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $127.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $95.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $110.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Market Research Analysts and Marketing Specialists5
- Commercial and Industrial Designers3
- Advertising and Promotions Managers3
- Marketing Managers2
- Graphic Designers2
- Web Developers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Technology Lead | $135.000–$165.000 កម្រិត III | Brooklyn, NY | 11 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Strategist | $120.000–$130.000 កម្រិត IV | Brooklyn, NY | 11 ធ្នូ 2023 | 15 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Visual Designer | $72.800–$104.000 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត II | Brooklyn, NY | 27 កញ្ញា 2023 | 16 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President, Planning | $240.000–$280.000 E-3 · កម្រិត IV | Brooklyn, NY | 14 មិថុនា 2023 | 18 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Managing Director - Product Solutions | $280.000–$330.000 E-3 · កម្រិត IV | Brooklyn, NY | 16 ឧសភា 2023 | 20 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Strategist | $110.000–$120.000 កម្រិត IV | Brooklyn, NY | 7 វិច្ឆិកា 2022 | 1 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Analytics Lead | $95.000–$115.000 កម្រិត III | Brooklyn, NY | 7 តុលា 2022 | 15 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior UX Designer | $125.000–$135.000 កម្រិត IV | Brooklyn, NY | 29 កញ្ញា 2022 | 1 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior UX Designer | $125.000–$135.000 កម្រិត IV | Brooklyn, NY | 7 កញ្ញា 2022 | 19 កញ្ញា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Visual Designer | $88.000–$98.000 កម្រិត II | Brooklyn, NY | 13 កក្កដា 2022 | 1 កញ្ញា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Strategist | $115.000–$135.000 កម្រិត III | Brooklyn, NY | 1 មីនា 2022 | 11 មេសា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Strategist | $95.000–$115.000 កម្រិត IV | Chicago, IL | 21 មករា 2022 | 14 កុម្ភៈ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| GVP, Client Services | $250.000–$300.000 E-3 · កម្រិត IV | Los Angeles, CA | 22 ធ្នូ 2021 | 28 មករា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| North America Chief Design Officer | $370.000–$430.000 E-3 · កម្រិត IV | Brooklyn, NY | 8 មិថុនា 2021 | 5 កក្កដា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior UX Designer | $105.000–$115.000 កម្រិត IV | Brooklyn, NY | 21 មេសា 2021 | 10 ឧសភា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Executive Creative Director | $330.000–$350.000 E-3 · កម្រិត IV | Brooklyn, NY | 14 សីហា 2020 | 20 វិច្ឆិកា 2020 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។