ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Hunter Douglas Fabrication Company

Hunter Douglas Fabrication Company: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Hunter Douglas Fabrication Company បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 10។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $137.250។

ពាក្យសុំ (LCA)10
បានផ្ទៀងផ្ទាត់10
អាសយដ្ឋាននិយោជកBroomfield, CO
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$137.250
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$87.329–$150.000
ភាគរយទី 10–90$71.482–$151.500

តើ Hunter Douglas Fabrication Company ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Hunter Douglas Fabrication Company បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 28 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Head of GTM Transformation3$150.000
Quality Engineer1$87.859
Head of Engineering PMO1$135.000
Supply Chain Analyst1$72.758
Growth Transformation1$150.000
IT Senior Developer, Enterprise Analytics1$139.500
HR Specialist - Talent Management1$60.000
Production Engineer II1$87.152

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$111.430
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$72.758
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$113.326
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$150.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Head of GTM Transformation$165.000
កម្រិត II
Brooklyn, NY28 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Head of GTM Transformation$150.000
កម្រិត II
Brooklyn, NY16 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Head of GTM Transformation$150.000
កម្រិត II
Brooklyn, NY5 មីនា 20263 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Production Engineer II$87.152–$111.000
កម្រិត II
Salt Lake City, UT30 មិថុនា 20257 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
HR Specialist - Talent Management$60.000–$80.000
កម្រិត II
Atlanta, GA19 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Growth Transformation$150.000
កម្រិត IV
New York, NY12 មីនា 20255 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
IT Senior Developer, Enterprise Analytics$139.500–$162.000
កម្រិត III
Broomfiled, CO24 មករា 20254 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Supply Chain Analyst$72.758–$74.000
កម្រិត I
San Jose, CA4 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Engineer$87.859
កម្រិត II
Broomfield, CO20 មិថុនា 202328 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Head of Engineering PMO$135.000–$150.000
កម្រិត IV
Salt Lake City, UT2 មិថុនា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។