ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Hyperbolic Labs, Inc.

Hyperbolic Labs, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Hyperbolic Labs, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $170.000។

ពាក្យសុំ (LCA)12
បានផ្ទៀងផ្ទាត់12
អាសយដ្ឋាននិយោជកSan Francisco, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$170.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$124.500–$200.000
ភាគរយទី 10–90$106.500–$200.000

តើ Hyperbolic Labs, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Hyperbolic Labs, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 27 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Chief Officer3$200.000
Chief Technology Officer2$224.000
Product Designer2$102.125
AI Engineer2$140.000
Chief Executive Officer1$200.000
Ecosystem Growth Associate1$105.000
Business Operations Lead1$120.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$200.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$200.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$200.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$126.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Business Operations Lead$120.000–$200.000
កម្រិត II		San Francisco, CA27 ឧសភា 20268 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
AI Engineer$140.000–$200.000
កម្រិត III		High Point, NC14 វិច្ឆិកា 202521 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Designer$126.000–$140.000
កម្រិត II		San Francisco, CA3 វិច្ឆិកា 20253 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Technology Officer$248.000
កម្រិត III		San Francisco, CA3 កញ្ញា 202515 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Officer$200.000
កម្រិត IV		San Francisco, CA3 កញ្ញា 202512 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Officer$200.000
កម្រិត IV		San Francisco, CA2 កញ្ញា 202512 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Ecosystem Growth Associate$105.000
កម្រិត II		San Francisco, CA18 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
AI Engineer$140.000–$200.000
កម្រិត III		North Miami, FL18 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Officer$200.000
កម្រិត IV		Irvine, CA12 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Executive Officer$200.000
កម្រិត I		Irvine, CA4 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Designer$78.250–$120.000
កម្រិត II		Irvine, CA18 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Technology Officer$200.000
កម្រិត III		Bellevue, WA20 កុម្ភៈ 20231 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។