ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Hyundai America Technical Center, Inc.
Hyundai America Technical Center, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Hyundai America Technical Center, Inc. បានដាក់ស្នើ 26 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 26។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $95.670។
តើ Hyundai America Technical Center, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Hyundai America Technical Center, Inc. បានដាក់ស្នើ 26 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 12 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Exterior Designer | 3 | $68.848 |
| Safety CAE Engineer I | 2 | $73.196 |
| Propulsion System Simulation and Development Engineer | 2 | $103.345 |
| Interior Designer | 2 | $102.674 |
| Kia Interior Designer | 1 | $94.973 |
| Body Closure Engineer | 1 | $114.171 |
| Safety and Crashworthiness CAE Engineer | 1 | $99.278 |
| Voice Recognition Development Senior Engineer | 1 | $132.309 |
| Automotive Aerodynamics Engineer | 1 | $70.158 |
| Genesis Color & Trim Designer | 1 | $68.848 |
| Exterior Trim Engineer | 1 | $69.472 |
| H2 and Battery Test Engineer | 1 | $133.037 |
| Visualization Modeler | 1 | $85.571 |
| MCI Benchmarking & Innovation Engineer | 1 | $70.158 |
| CAE Engineer | 1 | $108.826 |
| CMF Designer | 1 | $101.580 |
| Connected Car (Telematics) Validation Engineer | 1 | $100.090 |
| Investment Associate | 1 | $139.443 |
| Safety CAE Engineer II | 1 | $108.826 |
| CAE Senior Engineer | 1 | $130.374 |
| Safety and Crashworthiness Performance Engineer II | 1 | $96.366 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $93.309 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 11 | $70.158 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 10 | $100.835 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $114.498 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)19%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)23%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)42%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)15%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Mechanical Engineers14
- Commercial and Industrial Designers9
- Software Developers1
- Electrical Engineers1
- Financial and Investment Analysts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Interior Designer | $115.616–$133.656 កម្រិត III | Irvine, CA | 12 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Propulsion System Simulation and Development Engineer | $113.381–$130.374 កម្រិត III | Superior Township, MI | 29 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Safety CAE Engineer I | $79.373–$96.366 កម្រិត I | Superior Township, MI | 7 សីហា 2025 | 9 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| CAE Senior Engineer | $130.374–$135.000 កម្រិត IV | Superior Township, MI | 7 សីហា 2025 | 3 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Safety and Crashworthiness Performance Engineer II | $96.366–$113.381 កម្រិត II | Superior Township, MI | 22 កក្កដា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Exterior Designer | $71.885–$98.000 E-3 · កម្រិត II | Irvine, CA | 23 មិថុនា 2025 | 1 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| CMF Designer | $101.580–$138.000 កម្រិត III | Irvine, CA | 16 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Interior Designer | $89.731–$105.000 កម្រិត II | Irvine, CA | 16 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Connected Car (Telematics) Validation Engineer | $100.090–$115.627 កម្រិត III | Superior Township, MI | 7 ឧសភា 2025 | 14 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Investment Associate | $139.443–$162.926 កម្រិត III | Mountain View, CA | 1 ឧសភា 2025 | 15 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Safety CAE Engineer II | $108.826–$124.904 កម្រិត III | Superior Township, MI | 1 ឧសភា 2025 | 1 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| CAE Engineer | $108.826–$124.904 កម្រិត III | Superior Township, MI | 4 ធ្នូ 2024 | 3 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Exterior Designer | $68.848–$100.000 E-3 · កម្រិត II | Irvine, CA | 1 មិថុនា 2024 | 1 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Voice Recognition Development Senior Engineer | $132.309–$160.000 កម្រិត IV | Superior Township, MI | 14 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| H2 and Battery Test Engineer | $133.037–$160.000 កម្រិត IV | Chino, CA | 6 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Visualization Modeler | $85.571–$110.000 កម្រិត III | Irvine, CA | 6 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Exterior Trim Engineer | $69.472–$84.365 កម្រិត I | Superior Township, MI | 6 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Genesis Color & Trim Designer | $68.848–$100.000 កម្រិត II | Irvine, CA | 6 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automotive Aerodynamics Engineer | $70.158–$84.365 កម្រិត I | Superior Township, MI | 6 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Exterior Designer | $68.848–$100.000 កម្រិត II | Irvine, CA | 6 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| MCI Benchmarking & Innovation Engineer | $70.158–$84.365 កម្រិត I | Superior Township, MI | 6 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Safety and Crashworthiness CAE Engineer | $99.278–$115.000 កម្រិត III | Superior Township, MI | 14 មីនា 2024 | 23 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Body Closure Engineer | $114.171–$165.000 កម្រិត IV | Superior Township, MI | 28 វិច្ឆិកា 2023 | 17 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Kia Interior Designer | $94.973–$115.107 កម្រិត III | Irvine, CA | 13 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Propulsion System Simulation and Development Engineer | $93.309–$106.454 កម្រិត III | Superior Township, MI | 8 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Safety CAE Engineer I | $67.018–$80.163 កម្រិត I | Superior Township, MI | 14 ធ្នូ 2022 | 9 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។