ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Ian Corporation
Ian Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Ian Corporation បានដាក់ស្នើ 22 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 22។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $47.473។
តើ Ian Corporation ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Ian Corporation បានដាក់ស្នើ 22 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 6 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Construction Manager | 9 | $42.328 |
| Civil Engineer | 7 | $60.000 |
| Accountant | 5 | $36.000 |
| Electrical Engineer | 1 | $54.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $40.402 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 8 | $50.473 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 10 | $51.022 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $51.131 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)73%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)14%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)9%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)5%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Accountant | $45.000–$46.000 កម្រិត II | Barrigada, GU | 6 មេសា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Construction Manager | $57.262–$58.000 កម្រិត I | Barrigada, GU | 2 ធ្នូ 2025 | 1 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Construction Manager | $48.000–$49.000 កម្រិត I | Barrigada, GU | 4 មិថុនា 2025 | 20 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Construction Manager | $56.098–$57.000 កម្រិត I | Barrigada, GU | 4 មិថុនា 2025 | 20 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Construction Manager | $42.328–$43.000 កម្រិត I | Barrigada, GU | 1 ឧសភា 2025 | 1 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Construction Manager | $42.328–$43.000 កម្រិត I | Barrigada, GU | 1 ឧសភា 2025 | 1 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Construction Manager | $42.328–$43.000 កម្រិត I | Barrigada, GU | 16 មករា 2025 | 1 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Construction Manager | $42.328–$43.000 កម្រិត I | Barrigada, GU | 16 មករា 2025 | 1 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer | $54.045–$55.000 កម្រិត I | Barrigada, GU | 2 មករា 2025 | 1 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer | $60.000–$61.000 កម្រិត II | Barrigada, GU | 1 ធ្នូ 2024 | 1 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer | $60.000–$61.000 កម្រិត II | Barrigada, GU | 23 តុលា 2024 | 15 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer | $75.000–$76.000 កម្រិត IV | Barrigada, GU | 23 តុលា 2024 | 15 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Accountant | $36.000–$37.000 កម្រិត I | Barrigada, GU | 14 ឧសភា 2024 | 20 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Accountant | $36.000–$37.000 កម្រិត I | Barrigada, GU | 21 កុម្ភៈ 2024 | 15 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer | $46.946–$47.000 កម្រិត I | Barrigada, GU | 22 មករា 2024 | 1 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Accountant | $36.000–$37.000 កម្រិត I | Barrigada, GU | 22 មករា 2024 | 1 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Construction Manager | $56.098 កម្រិត I | Barrigada, GU | 21 ធ្នូ 2023 | 5 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electrical Engineer | $54.000 កម្រិត I | Barrigada, GU | 21 ធ្នូ 2023 | 5 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer | $70.000 កម្រិត III | Barrigada, GU | 5 ធ្នូ 2023 | 10 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer | $66.872 កម្រិត III | Barrigada, GU | 18 វិច្ឆិកា 2023 | 18 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Accountant | $39.600–$40.000 កម្រិត I | Barrigada, GU | 13 កុម្ភៈ 2023 | 1 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Construction Manager | $41.205–$41.300 កម្រិត I | Barrigada, GU | 4 វិច្ឆិកា 2022 | 1 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។