ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Ibase Operations Corp.
Ibase Operations Corp.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Ibase Operations Corp. បានដាក់ស្នើ 159 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 158។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $109.000។
តើ Ibase Operations Corp. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Ibase Operations Corp. បានដាក់ស្នើ 159 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 19 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Engineer | 35 | $100.000 |
| Team Lead | 24 | $112.500 |
| Manager | 18 | $140.000 |
| Engineer | 12 | $90.000 |
| Senior Specialist | 11 | $95.000 |
| Senior Manager | 6 | $141.875 |
| Specialist | 6 | $86.528 |
| Director | 4 | $155.000 |
| Architect | 3 | $112.000 |
| Associate Vice President | 3 | $187.519 |
| Senior Architect | 2 | $117.000 |
| Engineer, Automation | 2 | $66.102 |
| Senior Specialist - Test | 2 | $82.368 |
| Engineer Test | 2 | $73.382 |
| Team Lead (Test Lead) | 2 | $84.000 |
| Vice President | 2 | $216.571 |
| Senior Quality Engineer | 1 | $79.000 |
| Engineering Specialist | 1 | $92.000 |
| Manager Automation | 1 | $113.859 |
| Automation Lead | 1 | $113.859 |
| Specialist, Quality Engineer | 1 | $88.515 |
| Senior Specialist - Quality Engineer | 1 | $93.000 |
| Specialist- Automation Test Engineer | 1 | $94.935 |
| Team Lead-Automation | 1 | $110.000 |
| Software Developer | 1 | $143.000 |
| Compliance Specialist | 1 | $99.000 |
| Senior Specialist - Automation | 1 | $82.368 |
| Architect (Test) | 1 | $88.150 |
| Senior Specialist Test Engineer | 1 | $82.368 |
| Sr. Specialist | 1 | $113.000 |
| Embedded Developer | 1 | $95.000 |
| Quality Engineer | 1 | $95.865 |
| Project Manager | 1 | $120.000 |
| IT Project Manager | 1 | $100.737 |
| Sr. Engineer - Automation | 1 | $95.000 |
| QA Lead | 1 | $116.000 |
| Sr. Manager | 1 | $174.000 |
| System Verification Engineer | 1 | $130.000 |
| Test Lead | 1 | $120.000 |
| Lead Performance Test Engineer | 1 | $120.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 34 | $109.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 88 | $100.737 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 37 | $120.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)20%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)53%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)16%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)12%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Chicago, IL21
- Alpharetta, GA9
- Seattle, WA8
- Austin, TX6
- Madison, WI5
- New York, NY5
- Atlanta, GA4
- Holly Springs, NC4
- Santa Clara, CA4
- Bend, OR4
- Joliet, IL3
- Concord, CA3
- San Diego, CA3
- Indianola, PA3
- Plano, TX3
- Fremont, CA3
- Glendale, AZ2
- Sandy Springs, GA2
- Springfield, MA2
- Alameda, CA2
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Quality Assurance Analysts and Testers110
- Computer Systems Engineers/Architects22
- Computer and Information Systems Managers16
- Software Developers5
- Electrical Engineers2
- Industrial Engineers2
- Database Architects1
- Regulatory Affairs Specialists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Engineer | $120.000–$130.000 កម្រិត II | Fremont, CA | 19 មិថុនា 2026 | 29 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President | $223.142–$233.142 កម្រិត IV | Cupertino, CA | 18 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $120.000–$130.000 កម្រិត II | Fremont, CA | 16 មិថុនា 2026 | 22 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Specialist | $130.000–$140.000 កម្រិត II | Fremont, CA | 15 មិថុនា 2026 | 22 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Team Lead | $100.000–$110.000 កម្រិត I | Union City, CA | 15 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager | $140.000–$150.000 កម្រិត IV | Cumming, GA | 15 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Team Lead | $107.758–$117.758 | Hercules, CA | 14 មិថុនា 2026 | 22 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager | $150.000–$160.000 កម្រិត IV | St. Augustine, FL | 4 មិថុនា 2026 | 10 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $120.000–$130.000 កម្រិត II | Sandy Springs, GA | 2 មិថុនា 2026 | 10 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $100.000–$110.000 កម្រិត IV | Madison, WI | 27 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Team Lead | $109.000–$119.000 កម្រិត III | Chicago, IL | 27 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer | $71.427–$81.427 កម្រិត I | Joliet, IL | 24 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $100.000–$110.000 កម្រិត IV | Madison, WI | 12 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Delivery | $133.000–$143.000 កម្រិត IV | Atlanta, GA | 11 ឧសភា 2026 | 21 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Performance Test Engineer | $120.000–$130.000 កម្រិត II | New York, NY | 7 ឧសភា 2026 | 18 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Team Lead | $122.000–$132.000 | Hercules, CA | 27 មេសា 2026 | 4 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $100.000–$110.000 កម្រិត II | Irvine, CA | 23 មីនា 2026 | 30 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $100.000–$110.000 កម្រិត II | Irvine, CA | 20 មីនា 2026 | 30 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Team Lead | $125.000–$135.000 កម្រិត IV | Atlanta, GA | 11 មីនា 2026 | 20 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Team Lead | $140.000–$150.000 | Morganville, NJ | 13 កុម្ភៈ 2026 | 16 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Team Lead | $116.535–$126.535 កម្រិត II | Mundelein, IL | 12 កុម្ភៈ 2026 | 6 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $107.000–$117.000 កម្រិត II | Holly Springs, NC | 29 មករា 2026 | 26 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director | $170.000–$180.000 កម្រិត IV | Draper, UT | 26 មករា 2026 | 2 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Test Lead | $120.000–$130.000 កម្រិត III | Canton, MA | 14 មករា 2026 | 22 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Team Lead | $110.000–$120.000 កម្រិត II | Seattle, WA | 6 មករា 2026 | 1 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| System Verification Engineer | $130.000–$140.000 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 15 ធ្នូ 2025 | 15 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Team Lead | $143.000–$153.000 កម្រិត III | Union, NJ | 11 ធ្នូ 2025 | 28 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $107.037–$117.037 កម្រិត III | Bend, OR | 9 ធ្នូ 2025 | 26 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager | $176.000–$186.000 កម្រិត IV | Alameda, CA | 4 ធ្នូ 2025 | 14 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager | $133.000–$143.000 កម្រិត I | Wheeling, IL | 2 ធ្នូ 2025 | 13 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $97.000–$107.000 កម្រិត II | Lake Mary, FL | 26 វិច្ឆិកា 2025 | 20 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager | $150.000–$160.000 កម្រិត IV | Sanford, FL | 14 វិច្ឆិកា 2025 | 21 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Manager | $150.000–$160.000 កម្រិត IV | Sanford, FL | 14 វិច្ឆិកា 2025 | 21 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Specialist | $86.583–$96.583 កម្រិត II | Alpharetta, GA | 10 វិច្ឆិកា 2025 | 14 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Specialist | $86.583–$96.583 កម្រិត II | Alpharetta, GA | 10 វិច្ឆិកា 2025 | 15 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Team Lead | $107.624–$117.624 កម្រិត II | San Diego, CA | 4 វិច្ឆិកា 2025 | 13 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Manager | $174.000–$184.000 | Plain City, OH | 2 វិច្ឆិកា 2025 | 4 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Team Lead | $115.524–$125.524 កម្រិត III | Royal Palm Beach, FL | 11 កញ្ញា 2025 | 31 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager | $142.000–$152.000 កម្រិត IV | Katy, TX | 9 កញ្ញា 2025 | 12 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager | $120.000–$130.000 កម្រិត II | Pflugerville, TX | 3 កញ្ញា 2025 | 11 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Project Manager | $100.737–$110.737 កម្រិត I | Union City, CA | 2 កញ្ញា 2025 | 10 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Team Lead | $135.000–$145.000 កម្រិត III | Katy, TX | 20 សីហា 2025 | 17 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Vice President | $187.519–$197.519 កម្រិត IV | Cary, NC | 19 សីហា 2025 | 15 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer - Automation | $95.000–$105.000 កម្រិត II | Alpharetta, GA | 18 សីហា 2025 | 25 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $114.099–$124.099 | Santa Clara, CA | 5 សីហា 2025 | 13 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| QA Lead | $116.000–$126.000 កម្រិត II | Boston, MA | 18 កក្កដា 2025 | 3 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer | $90.000–$100.000 កម្រិត I | Kirkland, WA | 9 កក្កដា 2025 | 16 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Architect | $112.000–$122.000 កម្រិត II | Seattle, WA | 8 កក្កដា 2025 | 21 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Architect | $112.000–$122.000 កម្រិត II | Seattle, WA | 8 កក្កដា 2025 | 21 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Specialist | $106.000–$116.000 កម្រិត II | Bend, OR | 2 កក្កដា 2025 | 21 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $120.000–$130.000 កម្រិត II | Madison, WI | 2 កក្កដា 2025 | 11 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer | $90.000–$100.000 កម្រិត I | Kirkland, WA | 30 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager | $133.200–$143.200 កម្រិត III | Brighton, MA | 30 មិថុនា 2025 | 12 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $120.000–$130.000 កម្រិត II | Madison, WI | 29 មិថុនា 2025 | 7 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Specialist | $95.000–$105.000 កម្រិត II | Plano, TX | 27 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $143.000–$153.000 កម្រិត I | Burlingame, CA | 18 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Specialist - Test | $82.368–$92.368 កម្រិត II | Chicago, IL | 16 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Compliance Specialist | $99.000–$109.000 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 16 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Specialist - Test | $82.368–$92.368 កម្រិត II | Chicago, IL | 16 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Specialist - Automation | $82.368–$92.368 កម្រិត II | Chicago, IL | 16 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Specialist | $82.368–$92.368 កម្រិត II | Chicago, IL | 16 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $90.000–$100.000 កម្រិត II | Bend, OR | 16 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer | $65.520–$75.520 កម្រិត I | Chicago, IL | 13 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer | $65.520–$75.520 កម្រិត I | Chicago, IL | 13 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $82.368–$92.368 កម្រិត II | Chicago, IL | 13 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Architect (Test) | $88.150–$98.150 កម្រិត II | Alpharetta, IL | 13 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $82.368–$92.368 កម្រិត II | Chicago, IL | 13 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $82.368–$92.386 កម្រិត II | Chicago, IL | 13 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Engineer Test | $73.382–$83.382 កម្រិត I | Seattle, WA | 13 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager | $99.000–$109.000 កម្រិត I | Santa Clara, CA | 13 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $110.000–$120.000 កម្រិត II | Madison, WI | 11 មិថុនា 2025 | 20 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $110.000–$120.000 កម្រិត II | Wisconsin, WI | 10 មិថុនា 2025 | 20 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Team Lead | $120.000–$130.000 កម្រិត III | Frisco, TX | 10 មិថុនា 2025 | 20 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager | $99.237–$109.237 កម្រិត III | Chicago, IL | 10 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Team Lead | $82.368–$92.368 កម្រិត I | Chicago, IL | 10 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Specialist | $69.118–$79.118 កម្រិត II | Lehi, UT | 10 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer | $65.520–$75.520 កម្រិត I | Chicago, IL | 10 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $82.368–$92.368 កម្រិត II | Chicago, IL | 10 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Specialist Test Engineer | $82.368–$92.368 កម្រិត II | Chicago, IL | 10 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Specialist | $82.368–$92.368 កម្រិត II | Chicago, IL | 10 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Specialist | $82.368–$92.368 កម្រិត II | Chicago, IL | 10 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Specialist | $86.320–$96.320 កម្រិត II | Austin, TX | 10 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer Test | $73.382–$83.382 កម្រិត I | Seattle, WA | 10 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Specialist | $95.000–$105.000 កម្រិត II | Plano, TX | 10 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Team Lead (Test Lead) | $84.000–$94.000 កម្រិត I | Alpharetta, GA | 10 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Team Lead (Test Lead) | $84.000–$94.000 កម្រិត II | Alpharetta, GA | 10 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Specialist | $82.368–$92.368 កម្រិត II | Chicago, IL | 9 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $103.418–$113.418 កម្រិត II | New York, NY | 9 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $82.368–$92.368 កម្រិត II | Chicago, IL | 9 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Specialist | $113.000–$123.000 កម្រិត II | New York, NY | 3 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Specialist | $113.000–$123.000 កម្រិត II | New York, NY | 29 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Embedded Developer | $95.000–$105.000 កម្រិត II | Indianola, PA | 28 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $90.000–$100.000 កម្រិត II | Bend, OR | 28 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer | $103.721–$113.721 កម្រិត II | Naperville, IL | 27 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager | $90.002–$100.002 កម្រិត II | Hillsborough, NJ | 14 ឧសភា 2025 | 22 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager | $120.000–$130.000 កម្រិត I | Holly Springs, NC | 8 ឧសភា 2025 | 16 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director | $139.000–$149.000 កម្រិត I | Pflugerville, TX | 30 មេសា 2025 | 31 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager | $153.000–$163.000 កម្រិត III | Alameda, CA | 30 មេសា 2025 | 6 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director | $170.000–$180.000 កម្រិត II | Gainesville, VA | 29 មេសា 2025 | 6 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President | $210.000–$220.000 កម្រិត III | Austin, TX | 28 មេសា 2025 | 6 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
បង្ហាញ 100 កម្មវិធីថ្មីបំផុត ក្នុងចំណោម 159 កម្មវិធី។
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។