ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Ice NGX U.S. Inc.

Ice NGX U.S. Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Ice NGX U.S. Inc. បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 7។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $80.900។

ពាក្យសុំ (LCA)7
បានផ្ទៀងផ្ទាត់7
អាសយដ្ឋាននិយោជកAtlanta, GA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$80.900
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$69.100–$86.300
ភាគរយទី 10–90$57.300–$94.420

តើ Ice NGX U.S. Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Ice NGX U.S. Inc. បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 26 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Market Operator7$80.900

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$80.900
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$71.800
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$106.600

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Market Operator$106.600–$107.223
កម្រិត IV
Houston, TX26 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Market Operator$57.300–$104.100
កម្រិត II
Houston, TX18 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Market Operator$57.300–$104.100
កម្រិត II
Houston, TX18 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Market Operator$86.300–$88.700
កម្រិត II
Houston, TX4 មីនា 202531 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Market Operator$86.300–$88.700
កម្រិត II
Houston, TX4 មីនា 202531 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Market Operator$80.900–$102.000
កម្រិត III
Houston, TX26 មីនា 202415 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Market Operator$80.900–$102.000
កម្រិត III
Houston, TX26 មីនា 202415 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។