ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Illumina, Inc. › Staff Software Engineer

Staff Software Engineer នៅ Illumina, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

14 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Staff Software Engineer នៅ Illumina, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $156.198; កន្លះកណ្តាល $152.027–$183.038។

ពាក្យសុំ (LCA)14
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$156.198
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$152.027–$183.038
ភាគរយទី 10–90$141.898–$200.000

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$147.698
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$146.328
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20257$177.154
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$157.290

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$156.998–$233.400
កម្រិត IV		Frisco, TX22 មករា 20262 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$157.581–$228.800
កម្រិត III		San Diego, CA17 វិច្ឆិកា 202523 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$213.512–$262.900
កម្រិត IV		Foster City, CA15 សីហា 20255 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$177.154–$250.800
កម្រិត IV		San Diego, CA16 មិថុនា 202516 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$152.027–$190.200
កម្រិត III		San Diego, CA3 មិថុនា 202513 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$200.000–$262.900
កម្រិត III		Foster City, CA25 មេសា 20257 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$152.600–$190.700
កម្រិត IV		Aubrey, TX16 មេសា 202520 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$185.000–$225.000
កម្រិត III		Foster City, CA13 កុម្ភៈ 202512 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$152.027–$228.800
កម្រិត III		San Diego, CA12 កុម្ភៈ 202529 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$146.328–$195.000
កម្រិត III		San Diego, CA24 មេសា 20246 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$200.000–$225.000
កម្រិត III		Foster City, CA11 មីនា 202425 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.000–$160.000
កម្រិត III		San Diego, CA8 វិច្ឆិកា 202223 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$155.397–$185.000
កម្រិត IV		San Diego, CA9 កញ្ញា 202222 កញ្ញា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$140.000–$170.000
កម្រិត III		San Diego, CA22 កក្កដា 202220 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

Staff Software Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Illumina, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។