ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Impellent Technologies Inc

Impellent Technologies Inc: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Impellent Technologies Inc បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $101.421។

ពាក្យសុំ (LCA)15
បានផ្ទៀងផ្ទាត់13
អាសយដ្ឋាននិយោជកIrving, TX
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$101.421
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$98.301–$105.997
ភាគរយទី 10–90$80.650–$120.744

តើ Impellent Technologies Inc ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Impellent Technologies Inc បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 2 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
SharePoint Developer3$102.939
Data Analyst2$98.301
Technology Engineer2$122.699
Software Engineer2$109.460
Software Developer (Software Engineer)1$98.904
Software Developer, Applications1$101.421
Network Engineer1$83.595
Quality Automation Engineer1$71.656
Sr. Voice Engineer1$99.486
PBM Data Steward1$79.914

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$98.904
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$102.939
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$105.997
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$96.418

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
PBM Data Steward$79.914
កម្រិត II		Bellbrook, OH2 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$112.923
កម្រិត II		Celina, TX30 កញ្ញា 202513 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Automation Engineer$71.656
កម្រិត II		Dayton, OH4 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$105.997
កម្រិត II		Farmers Branch, TX3 មិថុនា 202524 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technology Engineer$122.699
កម្រិត II		Reston, VA17 មេសា 202527 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Voice Engineer$99.486
កម្រិត III		Dallas, TX25 មីនា 202510 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technology Engineer$122.699–$122.700
កម្រិត II		Reston, VA3 មីនា 202527 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Data Analyst$98.301–$100.000
កម្រិត II		Spring, TX10 មេសា 202411 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Data Analyst$98.301–$100.000
កម្រិត II		Spring, TX10 មេសា 20241 តុលា 2024បានដកហូត
SharePoint Developer$102.939–$102.950
កម្រិត II		Midlothian, VA29 មករា 202424 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SharePoint Developer$102.939–$102.950
កម្រិត II		Midlothian, VA29 មករា 202424 ឧសភា 2024បានដកហូត
SharePoint Developer$102.939–$102.950
កម្រិត II		Midlothian, VA5 មករា 202424 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Network Engineer$83.595–$95.000
កម្រិត II		Durham, NC27 កក្កដា 202315 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer (Software Engineer)$98.904–$98.910
កម្រិត II		Farmers Branch, TX11 វិច្ឆិកា 202224 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer, Applications$101.421–$101.430
កម្រិត II		Raleigh, NC30 កញ្ញា 202213 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។