ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Impinj, Inc.

Impinj, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Impinj, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $128.773។

ពាក្យសុំ (LCA)12
បានផ្ទៀងផ្ទាត់12
អាសយដ្ឋាននិយោជកSeattle, WA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$128.773
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$118.977–$148.680
ភាគរយទី 10–90$114.430–$174.720

តើ Impinj, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Impinj, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 12 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Senior Customer Quality Engineer2$117.437
Senior Business Systems Engineer2$174.720
Software Engineer2$118.977
Research Engineer2$140.000
Staff Analog Design Engineer1$113.925
Senior Staff AMS Verification Engineer1$182.000
Senior Hardware Test Engineer1$119.038
Senior Human Resources Business Partner1$130.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$107.328
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$147.962
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20269$130.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Research Engineer$140.000–$166.800
កម្រិត III		Seattle, WA12 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$118.977–$128.700
កម្រិត I		Seattle, WA5 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Research Engineer$140.000–$166.800
កម្រិត III		Seattle, WA21 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$118.977–$128.700
កម្រិត I		Seattle, WA21 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Human Resources Business Partner$130.000–$154.600
កម្រិត IV		Seattle, WA4 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Business Systems Engineer$174.720–$189.200Seattle, WA10 មេសា 202618 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Business Systems Engineer$174.720–$189.200
កម្រិត II		Seattle, WA31 មីនា 202618 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Customer Quality Engineer$127.546–$154.600
កម្រិត III		Seattle, WA2 មីនា 202610 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Hardware Test Engineer$119.038–$166.800
កម្រិត II		Seattle, WA8 ធ្នូ 20255 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Staff AMS Verification Engineer$182.000–$198.000
កម្រិត IV		Hopkinton, MA13 មករា 20253 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Customer Quality Engineer$107.328–$145.000
កម្រិត III		Austin, TX12 មិថុនា 202310 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Analog Design Engineer$113.925–$182.700
កម្រិត II		Seattle, WA21 ធ្នូ 202215 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។