ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Incognitus LLC

Incognitus LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Incognitus LLC បានដាក់ស្នើ 4 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 4។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $339.994។

ពាក្យសុំ (LCA)4

បានផ្ទៀងផ្ទាត់4

អាសយដ្ឋាននិយោជកLos Angeles, CA

ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$339.994

ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$179.988–$499.999

ភាគរយទី 10–90$179.988–$499.999

តើ Incognitus LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Incognitus LLC បានដាក់ស្នើ 4 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 25 កុម្ភៈ 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារ	LCAs	ប្រាក់ខែមធ្យម
Chief Executive Officer	2	$499.999
General Manager, Operations	2	$179.988

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ	LCAs	ប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023	2	$339.994
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025	1	$499.999
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026	1	$179.988

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារ	ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន	ទីតាំង	បានដាក់ស្នើ	កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម	ស្ថានភាព
General Manager, Operations	$179.988–$180.000 E-3 · កម្រិត III	Winderemere, FL	25 កុម្ភៈ 2026	1 ឧសភា 2026	បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Executive Officer	$499.999–$500.000 E-3 · កម្រិត IV	Windermere, FL	27 សីហា 2025	10 កញ្ញា 2025	បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Executive Officer	$499.999–$500.000 E-3 · កម្រិត IV	Los Angeles, CA	22 កញ្ញា 2023	9 តុលា 2023	បានផ្ទៀងផ្ទាត់
General Manager, Operations	$179.988–$180.000 E-3 · កម្រិត III	Los Angeles, CA	14 កញ្ញា 2023	2 តុលា 2023	បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។