ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Industrial and Commercial Bank of China Ltd New York Branch
Industrial and Commercial Bank of China Ltd New York Branch: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Industrial and Commercial Bank of China Ltd New York Branch បានដាក់ស្នើ 24 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 24។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $90.000។
តើ Industrial and Commercial Bank of China Ltd New York Branch ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Industrial and Commercial Bank of China Ltd New York Branch បានដាក់ស្នើ 24 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 30 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Industrial and Commercial Bank of China Ltd New York Branch: 3 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Accountant, AVP | 2 | $92.836 |
| Associate, Portfolio Manager Assistant | 2 | $75.000 |
| AVP/IT Associate | 1 | $130.000 |
| Application Support Analyst | 1 | $90.000 |
| Assistant Vice President, Junior Relationship Manager | 1 | $140.000 |
| Director, Data Product and Business Intelligence Lead | 1 | $180.000 |
| Human Resources Director | 1 | $200.000 |
| Compliance Data Analyst | 1 | $70.000 |
| Corporate Banking Analyst | 1 | $75.000 |
| Systems Analyst/AVP | 1 | $148.000 |
| Associate, Liquidity and Market Risk Manager | 1 | $75.000 |
| Risk Internal Control Officer/AVP | 1 | $90.000 |
| Expense Management Accountant, AVP | 1 | $85.000 |
| Systems Analyst, VP | 1 | $148.000 |
| Financial Reporting and Analyst/AVP | 1 | $90.000 |
| Model Validation Specialist/Associate | 1 | — |
| Associate Marketing Analyst | 1 | $94.500 |
| Expense Management Accountant | 1 | $95.671 |
| Associate, HR Generalist | 1 | $79.000 |
| VP, Compliance Technology Team Lead | 1 | $175.000 |
| Associate, Information Security Analyst | 1 | $70.000 |
| Assistant Vice President | 1 | $130.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 5 | $130.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $135.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 9 | $85.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 8 | $95.671 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)58%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)12%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)21%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)8%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Accountants and Auditors5
- Financial Quantitative Analysts5
- Database Administrators2
- Financial and Investment Analysts2
- Regulatory Affairs Specialists2
- Computer Systems Analysts2
- Financial Managers1
- Human Resources Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Human Resources Specialists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate, Information Security Analyst | $70.000 កម្រិត I | New York, NY | 30 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Assistant Vice President | $130.000 កម្រិត IV | New York, NY | 30 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| VP, Compliance Technology Team Lead | $175.000 កម្រិត III | New York, NY | 27 មេសា 2026 | 4 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate, HR Generalist | $79.000 កម្រិត II | New York, NY | 15 មីនា 2026 | 6 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Accountant, AVP | $95.671 កម្រិត I | New York, NY | 19 កុម្ភៈ 2026 | 1 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Expense Management Accountant | $95.671 កម្រិត I | New York, NY | 3 កុម្ភៈ 2026 | 15 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Marketing Analyst | $94.500 កម្រិត II | New York, NY | 17 មករា 2026 | 1 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Model Validation Specialist/Associate | — កម្រិត I | New York, NY | 13 មករា 2026 | 1 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Expense Management Accountant, AVP | $85.000 កម្រិត I | New York, NY | 29 សីហា 2025 | 8 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Systems Analyst, VP | $148.000 កម្រិត III | New York, NY | 18 កក្កដា 2025 | 20 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Financial Reporting and Analyst/AVP | $90.000 កម្រិត I | New York, NY | 15 កក្កដា 2025 | 15 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Systems Analyst/AVP | $148.000 កម្រិត III | New York, NY | 5 មិថុនា 2025 | 20 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Corporate Banking Analyst | $75.000 កម្រិត I | New York, NY | 5 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate, Portfolio Manager Assistant | $75.000 កម្រិត I | New York, NY | 5 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate, Liquidity and Market Risk Manager | $75.000 កម្រិត I | New York, NY | 5 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Risk Internal Control Officer/AVP | $90.000 កម្រិត I | New York, NY | 4 មិថុនា 2025 | 15 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate, Portfolio Manager Assistant | $75.000 កម្រិត I | New York, NY | 3 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Human Resources Director | $200.000 កម្រិត III | New York, NY | 20 មិថុនា 2024 | 10 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Compliance Data Analyst | $70.000 កម្រិត I | New York, NY | 15 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Data Product and Business Intelligence Lead | $180.000 កម្រិត IV | New York, NY | 1 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Assistant Vice President, Junior Relationship Manager | $140.000 កម្រិត I | New York, NY | 2 មីនា 2023 | 10 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Accountant, AVP | $90.000 កម្រិត II | New York, NY | 2 ធ្នូ 2022 | 15 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Application Support Analyst | $90.000 កម្រិត I | New York, NY | 18 តុលា 2022 | 20 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| AVP/IT Associate | $130.000 កម្រិត III | New York, NY | 18 តុលា 2022 | 20 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។