ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Infineon Technologies Americas Corp. › Senior Staff Engineer
Senior Staff Engineer នៅ Infineon Technologies Americas Corp.: ប្រាក់ខែ H-1B
12 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Senior Staff Engineer នៅ Infineon Technologies Americas Corp.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $166.521; កន្លះកណ្តាល $155.250–$176.793។
ពាក្យសុំ (LCA)12
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$166.521
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$155.250–$176.793
ភាគរយទី 10–90$146.350–$197.713
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $162.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 10 | $170.864 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $145.944 | Lynnwood, WA | 28 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $207.038 កម្រិត III | San Francisco, CA | 29 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $150.000 កម្រិត IV | El Segundo, CA | 10 មេសា 2026 | 16 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $168.042 | San Jose, CA | 10 មេសា 2026 | 9 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $180.827 កម្រិត IV | San Jose, CA | 10 មេសា 2026 | 10 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $173.686 កម្រិត IV | San Jose, CA | 27 មករា 2026 | 18 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $145.000–$175.000 កម្រិត IV | Lynnwood, WA | 26 មករា 2026 | 27 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $157.000–$170.000 កម្រិត IV | Andover, MA | 26 មករា 2026 | 27 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $199.589 កម្រិត II | San Jose, CA | 18 មករា 2026 | 15 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $175.448 កម្រិត II | San Jose, CA | 16 មករា 2026 | 18 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $160.000 កម្រិត II | Richardson, TX | 6 ឧសភា 2025 | 26 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $165.000 កម្រិត III | Andover, MA | 30 មករា 2025 | 11 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Senior Staff Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Infineon Technologies Americas Corp.
- Principal Engineer Applications$178.536
- Principal Engineer$176.540
- Senior Staff Engineer Applications$154.252
- Staff Engineer$140.235
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។