ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Infocrossing, Inc
Infocrossing, Inc: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Infocrossing, Inc បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 17។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $69.139។
និយោជកដែលពឹងផ្អែកលើ H-1B មានភាគហ៊ុនធំនៃបុគ្គលិក H-1B (ឧទាហរណ៍ 15% ឬច្រើនជាងនេះនៃកម្លាំងពលកម្មដែលមាន 51 នាក់ឡើងទៅ) ហើយត្រូវអនុវត្តតាមច្បាប់បន្ថែមប្រឆាំងនឹងការជំនួសបុគ្គលិកសហរដ្ឋអាមេរិក។
តើ Infocrossing, Inc ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Infocrossing, Inc បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 6 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Developer L3 | 5 | $63.360 |
| Project Manager | 2 | $66.373 |
| Business System Analyst | 2 | $69.139 |
| Domain Consultant L1 | 1 | $63.294 |
| Security Engineering Lead L1 | 1 | $73.920 |
| Cyber Security Analyst L4 | 1 | $73.920 |
| Techno Functional Consultant L1 | 1 | $73.920 |
| Consultant-Technology & Implementation L1 | 1 | $64.522 |
| Consultant Level 3 | 1 | $99.840 |
| Program Manager L1 | 1 | $100.000 |
| Developer L4 | 1 | $106.238 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 7 | $66.373 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $73.920 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 6 | $78.893 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $89.322 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Computer Programmers6
- Computer Systems Analysts5
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Information Security Analysts2
- Management Analysts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Developer L3 | $72.405 កម្រិត II | Jefferson City, MO | 6 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer L4 | $106.238 កម្រិត II | Leander, TX | 6 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Consultant Level 3 | $99.840 កម្រិត III | Mundelein, IL | 30 កក្កដា 2025 | 30 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Program Manager L1 | $100.000 កម្រិត III | Jefferson City, MO | 17 កក្កដា 2025 | 17 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Techno Functional Consultant L1 | $73.920 កម្រិត II | Jefferson City, MO | 8 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer L3 | $63.360 កម្រិត II | Jefferson City, MO | 6 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Consultant-Technology & Implementation L1 | $64.522 កម្រិត II | Jefferson City, MO | 6 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer L3 | $83.866 កម្រិត II | Georgetown, TX | 5 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Cyber Security Analyst L4 | $73.920 កម្រិត II | Jefferson City, MO | 7 កុម្ភៈ 2024 | 7 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Security Engineering Lead L1 | $73.920 កម្រិត II | Jefferson City, MO | 13 ធ្នូ 2023 | 13 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Domain Consultant L1 | $63.294 កម្រិត II | Jefferson City, MO | 25 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business System Analyst | $69.139 កម្រិត II | Franklin, TN | 31 មីនា 2023 | 31 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer L3 | $60.000 កម្រិត II | Jefferson City, MO | 31 មីនា 2023 | 31 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer L3 | $60.000 កម្រិត II | Jefferson City, MO | 25 មីនា 2023 | 25 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business System Analyst | $69.139 កម្រិត II | Franklin, TN | 24 មីនា 2023 | 25 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager | $66.373 កម្រិត II | Jefferson City, MO | 20 ធ្នូ 2022 | 21 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager | $66.373 កម្រិត II | Jefferson City, MO | 23 វិច្ឆិកា 2022 | 23 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។