ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Infrastructure Engineering Inc.
Infrastructure Engineering Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Infrastructure Engineering Inc. បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 20។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $89.952។
តើ Infrastructure Engineering Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Infrastructure Engineering Inc. បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 15 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Infrastructure Engineering Inc.: 12 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Civil Engineer II | 7 | $94.678 |
| Civil Engineer I | 4 | $91.124 |
| Civil Engineer | 3 | $84.866 |
| Transportation Engineer | 2 | $87.986 |
| Project Engineer I | 1 | $112.418 |
| Senior Structural Engineer - Group Leader | 1 | $167.086 |
| Civil Engineer I (Step 2) | 1 | $83.431 |
| Construction Inspector | 1 | $88.475 |
| Project Engineer II | 1 | $88.410 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 7 | $84.705 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $86.762 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 5 | $91.428 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 5 | $99.161 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Civil Engineer I | $107.748 កម្រិត III | Chicago, IL | 15 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Engineer II | $88.410 កម្រិត II | Detroit, MI | 14 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer II | $105.577 កម្រិត II | New York, NY | 9 មេសា 2026 | 9 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer | $99.161 កម្រិត I | Chicago, IL | 1 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer I | $94.186 កម្រិត II | Peoria, IL | 1 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer II | $100.131 កម្រិត II | New York, NY | 22 កក្កដា 2025 | 19 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Transportation Engineer | $91.428 កម្រិត II | Chicago, IL | 17 កក្កដា 2025 | 14 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer I | $88.061 កម្រិត II | Chicago, IL | 22 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer II | $96.359 កម្រិត II | Peoria, IL | 1 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer II | $85.049 កម្រិត II | Peoria, IL | 10 តុលា 2024 | 11 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Construction Inspector | $88.475 កម្រិត II | Chicago, IL | 9 កក្កដា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer II | $85.049 កម្រិត II | Indianapolis, IN | 26 មេសា 2024 | 20 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer I (Step 2) | $83.431 កម្រិត I | Indianapolis, IN | 26 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Structural Engineer - Group Leader | $167.086 កម្រិត II | Chicago, IL | 16 កុម្ភៈ 2024 | 24 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer II | $92.997 កម្រិត II | New York, NY | 20 កញ្ញា 2023 | 9 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer II | $92.997 កម្រិត II | New York, NY | 19 កញ្ញា 2023 | 9 តុលា 2023 | បានដកហូត |
| Project Engineer I | $112.418 កម្រិត II | Chicago, IL | 1 កញ្ញា 2023 | 30 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer I | $80.621 កម្រិត II | Peoria, IL | 16 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Transportation Engineer | $84.544 កម្រិត I | Chicago, IL | 26 មិថុនា 2023 | 21 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer | $84.866 កម្រិត I | Chicago, IL | 16 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Civil Engineer | $82.620 កម្រិត I | Rochester, NY | 18 មករា 2023 | 19 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។