ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Infravision, Inc.

Infravision, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Infravision, Inc. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $177.500។

ពាក្យសុំ (LCA)13
បានផ្ទៀងផ្ទាត់12
អាសយដ្ឋាននិយោជកAustin, TX
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$177.500
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$133.750–$221.250
ភាគរយទី 10–90$130.000–$247.500

តើ Infravision, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Infravision, Inc. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 16 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Chief Executive Officer2$225.000
VP, Software and Controls2$220.000
InfraVision, Inc.1$130.000
Operations Director1$130.000
Global Head of Strategic Projects1$250.000
Chief Technology Officer1$180.000
President, Air Operations1$150.000
Business Development Manager North America1$175.000
Responsible Engineer: DUV/TX1$135.000
Chief Commercial Officer1$225.000
Operations Supervisor1$116.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$130.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$200.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$177.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20266$220.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Chief Executive Officer$250.000
E-3 · កម្រិត II		Austin, TX16 មេសា 202610 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
VP, Software and Controls$220.000
E-3 · កម្រិត IV		Buda, TX27 មករា 202613 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
VP, Software and Controls$220.000
E-3 · កម្រិត IV		Austin, TX13 មករា 20261 មីនា 2026បានដកហូត
Operations Supervisor$116.000
E-3 · កម្រិត II		Austin, TX18 ធ្នូ 20251 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Commercial Officer$225.000
E-3 · កម្រិត IV		Austin, TX2 ធ្នូ 20255 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Responsible Engineer: DUV/TX$135.000
E-3 · កម្រិត II		Austin, TX24 វិច្ឆិកា 20251 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Business Development Manager North America$175.000
E-3 · កម្រិត III		Austin, TX18 កញ្ញា 20251 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
President, Air Operations$150.000
E-3 · កម្រិត III		Austin, TX5 មករា 20253 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Technology Officer$180.000
E-3 · កម្រិត II		Austin, TX27 វិច្ឆិកា 202420 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Global Head of Strategic Projects$250.000
E-3 · កម្រិត IV		Austin, TX26 សីហា 202416 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Chief Executive Officer$200.000
E-3 · កម្រិត IV		Austin, TX6 ឧសភា 202424 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Operations Director$130.000
E-3 · កម្រិត III		Austin, TX30 ធ្នូ 202231 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
InfraVision, Inc.$130.000
E-3 · កម្រិត II		San Jose, CA26 តុលា 202215 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។