ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Ingersoll-Rand Industrial US, Inc.
Ingersoll-Rand Industrial US, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Ingersoll-Rand Industrial US, Inc. បានដាក់ស្នើ 34 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 34។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $98.904។
តើ Ingersoll-Rand Industrial US, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Ingersoll-Rand Industrial US, Inc. បានដាក់ស្នើ 34 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 19 ធ្នូ 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Sourcing Engineer | 5 | $113.298 |
| Design Engineer | 4 | $76.066 |
| Applications Engineer | 3 | $84.594 |
| Senior Analyst-It Business | 3 | $97.989 |
| Associate Product Manager | 3 | $82.763 |
| Senior Engineer, Software Development | 2 | $120.058 |
| IoT Engineer | 2 | $96.200 |
| Manager, Engineering | 2 | $145.756 |
| Senior Engineer | 1 | $87.339 |
| System Engineer | 1 | $99.819 |
| Information Technology Project Manager | 1 | $104.520 |
| Lead Middleware Developer | 1 | $106.974 |
| PLM Systems Administrator | 1 | $117.437 |
| Graduate Program Excellence (GPX) – Engineering | 1 | $68.578 |
| Global Product Manager Precision Fastening | 1 | $127.400 |
| Senior Manager, SAP Delivery, Americas | 1 | $179.629 |
| Vice President of Human Resources, Power Tools and Lifting | 1 | $183.664 |
| Data Analyst-IoT & Digital Commercialization | 1 | $107.016 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 10 | $98.904 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 11 | $104.520 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 10 | $101.254 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $89.149 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)21%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)32%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)29%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)18%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Davidson, NC11
- Charlotte, NC6
- Hampton, NJ4
- Quincy, IL3
- Buffalo, NY3
- Norcross, GA2
- Charleroi, PA1
- Shakopee, MN1
- Marietta, GA1
- Lafayette, IN1
- Ocala, FL1
វិជ្ជាជីវៈ
- Mechanical Engineers10
- Industrial Engineers8
- Software Developers7
- Architectural and Engineering Managers3
- Data Scientists2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Computer and Information Systems Managers1
- Human Resources Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Sourcing Engineer | $89.149–$91.718 កម្រិត II | Charlotte, NC | 19 ធ្នូ 2025 | 29 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Engineering | $146.765–$157.631 កម្រិត II | Davidson, NC | 18 ធ្នូ 2025 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sourcing Engineer | $89.149–$91.718 កម្រិត II | Charlotte, NC | 16 ធ្នូ 2025 | 29 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IoT Engineer | $91.291–$110.853 កម្រិត I | Davidson, NC | 19 កញ្ញា 2025 | 13 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Applications Engineer | $68.869–$75.000 កម្រិត I | Ocala, FL | 5 កញ្ញា 2025 | 6 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Product Manager | $95.493–$96.783 កម្រិត I | Hampton, NJ | 18 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President of Human Resources, Power Tools and Lifting | $183.664–$280.000 កម្រិត IV | Davidson, NC | 4 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Product Manager | $79.789–$96.783 កម្រិត II | Hampton, NJ | 28 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Product Manager | $82.763–$111.000 កម្រិត I | Hampton, NJ | 13 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analyst-IoT & Digital Commercialization | $107.016–$127.920 កម្រិត II | Lafayette, IN | 7 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sourcing Engineer | $113.298–$120.360 កម្រិត IV | Charlotte, NC | 24 មករា 2025 | 3 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sourcing Engineer | $113.298–$120.360 កម្រិត IV | Charlotte, NC | 17 មករា 2025 | 3 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sourcing Engineer | $113.298–$120.360 កម្រិត IV | Charlotte, NC | 13 មករា 2025 | 27 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Engineering | $144.747–$152.300 កម្រិត II | Davidson, NC | 12 សីហា 2024 | 26 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, SAP Delivery, Americas | $179.629–$195.000 កម្រិត III | Marietta, GA | 1 សីហា 2024 | 12 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Analyst-It Business | $97.989–$108.827 កម្រិត III | Davidson, NC | 23 ឧសភា 2024 | 3 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Graduate Program Excellence (GPX) – Engineering | $68.578–$83.600 កម្រិត I | Charlotte, NC | 7 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Global Product Manager Precision Fastening | $127.400–$154.000 កម្រិត I | Hampton, NJ | 6 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| PLM Systems Administrator | $117.437–$129.335 កម្រិត III | Shakopee, MN | 5 មករា 2024 | 12 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Information Technology Project Manager | $104.520–$112.328 កម្រិត III | Davidson, NC | 8 ធ្នូ 2023 | 18 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Design Engineer | $76.066–$82.631 កម្រិត II | Buffalo, NY | 10 វិច្ឆិកា 2023 | 20 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Middleware Developer | $106.974–$121.068 កម្រិត II | Davidson, NC | 1 វិច្ឆិកា 2023 | 24 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Design Engineer | $76.066–$82.631 កម្រិត II | Buffalo, NY | 17 តុលា 2023 | 12 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Analyst-It Business | $97.989–$105.401 កម្រិត III | Norcross, GA | 2 តុលា 2023 | 9 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Analyst-It Business | $97.989–$105.401 កម្រិត III | Norcross, GA | 14 កញ្ញា 2023 | 25 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Design Engineer | $61.464–$75.000 កម្រិត I | Buffalo, NY | 12 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| System Engineer | $99.819–$112.000 កម្រិត IV | Quincy, IL | 24 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Design Engineer | $85.093–$95.000 កម្រិត III | Quincy, IL | 14 សីហា 2023 | 21 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer, Software Development | $120.058–$127.000 កម្រិត III | Davidson, NC | 27 មីនា 2023 | 1 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer, Software Development | $120.058–$127.000 កម្រិត III | Davidson, NC | 10 មីនា 2023 | 27 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IoT Engineer | $101.109–$105.000 កម្រិត II | Davidson, NC | 27 កុម្ភៈ 2023 | 13 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $87.339–$99.000 កម្រិត III | Quincy, IL | 25 មករា 2023 | 13 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Applications Engineer | $103.563–$118.000 កម្រិត IV | Davidson, NC | 9 មករា 2023 | 30 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Applications Engineer | $84.594–$100.000 កម្រិត II | Charleroi, PA | 4 មករា 2023 | 30 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។