ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Inizio Inc

Inizio Inc: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Inizio Inc បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 5។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $107.640។

ពាក្យសុំ (LCA)7
បានផ្ទៀងផ្ទាត់5
អាសយដ្ឋាននិយោជកFremont, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$107.640
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$98.509–$113.443
ភាគរយទី 10–90$85.967–$123.527

តើ Inizio Inc ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Inizio Inc បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 6 ឧសភា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Software Engineer4$113.443
UX/UI Designer2$77.605
QA Engineer1$98.509

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20236$103.074
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251$130.250

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Software Engineer$130.250
កម្រិត I
Fremont, CA6 ឧសភា 20251 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$113.443
កម្រិត I
Fremont, CA16 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
QA Engineer$98.509
កម្រិត I
Mountain View, CA10 កក្កដា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$107.640
កម្រិត I
Fremont, CA16 មិថុនា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
UX/UI Designer$77.605
កម្រិត I
Fremont, CA16 មិថុនា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
UX/UI Designer$77.605–$155.792
កម្រិត I
Fremont, CA14 មិថុនា 20231 តុលា 2023បានដកហូត
Software Engineer$107.640–$183.310Fremont, CA14 មិថុនា 20231 តុលា 2023បានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។