ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Insurance Services Office, Inc › Software Engineer II

Software Engineer II នៅ Insurance Services Office, Inc: ប្រាក់ខែ H-1B

17 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Software Engineer II នៅ Insurance Services Office, Inc។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $110.160; កន្លះកណ្តាល $108.810–$113.421។

ពាក្យសុំ (LCA)17
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$110.160
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$108.810–$113.421
ភាគរយទី 10–90$100.700–$121.236

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20236$109.405
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$105.350
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$112.041
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$113.421

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$110.705
កម្រិត I		Jersey City, NJ11 ឧសភា 202618 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$113.421
កម្រិត I		Jersey City, NJ1 មេសា 202613 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$117.260
កម្រិត I		Jersey City, NJ8 ធ្នូ 20257 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$117.021–$123.500
កម្រិត II		Parker, CO25 មិថុនា 202524 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$113.412
កម្រិត I		San Diego, CA21 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.160Burr Ridge, IL13 កុម្ភៈ 202514 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.670Burr Ridge, IL16 មករា 20256 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.000
កម្រិត I		Jersey City, NJ18 មិថុនា 202426 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.700
កម្រិត I		Jersey City, NJ20 មីនា 20241 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.700
កម្រិត I		Jersey City, NJ5 មីនា 202430 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.000
កម្រិត II		Burr Ridge, IL1 វិច្ឆិកា 202313 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.000
កម្រិត I		Jersey City, NJ17 មេសា 20237 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$108.810
កម្រិត II		Burr Ridge, IL21 មីនា 202326 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$95.900
កម្រិត I		Jersey City, NJ3 មីនា 202318 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$102.482–$116.110
កម្រិត II		Castle Pines, CO27 ធ្នូ 20229 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.200McLean, VA21 តុលា 202224 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.200
កម្រិត II		McLean, VA20 តុលា 202224 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

Software Engineer II នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Insurance Services Office, Inc

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។