ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Integral Ad Science, Inc.
Integral Ad Science, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Integral Ad Science, Inc. បានដាក់ស្នើ 43 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 42។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $174.600។
តើ Integral Ad Science, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Integral Ad Science, Inc. បានដាក់ស្នើ 43 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 20 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Integral Ad Science, Inc.: 10 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Staff Data Engineer | 6 | $191.650 |
| Staff Software Engineer | 4 | $170.050 |
| Data Scientist | 3 | $145.000 |
| Senior Software Engineer | 3 | $160.000 |
| Senior Data Engineer | 2 | $175.000 |
| Senior Director, Data Science | 2 | $309.150 |
| Vice President, Engineering | 2 | $382.500 |
| Sr. Staff Data Engineer | 2 | $225.650 |
| Solutions Architect | 1 | $193.800 |
| Staff Data Scientist | 1 | $210.000 |
| Product Manager | 1 | $125.000 |
| Senior Database and ETL Engineer | 1 | $139.100 |
| Technical Program Manager | 1 | $90.000 |
| Data Analyst | 1 | $85.000 |
| Senior Accountant | 1 | $105.800 |
| Customer Success Manager | 1 | $81.500 |
| Sr. Staff Product Manager | 1 | $225.000 |
| Director, Engineering | 1 | $269.800 |
| Software Engineer | 1 | $132.100 |
| Senior Quality Engineer | 1 | $120.000 |
| Technical Escalation and Operation Management | 1 | $87.500 |
| Senior Director of Engineering | 1 | $300.000 |
| Senior Data Scientist | 1 | $184.200 |
| Staff Product Manager | 1 | $215.000 |
| Sr. Product Manager | 1 | $150.000 |
| Senior Database & ETL Engineer | 1 | $147.900 |
| Staff Machine Learning Engineer | 1 | $190.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 9 | $193.800 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 11 | $149.600 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 12 | $184.200 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 11 | $183.300 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)5%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)26%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)19%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)51%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- New York, NY18
- Indian Land, SC3
- Chicago, IL3
- Irving, TX2
- Dublin, CA2
- McKinney, TX2
- Frisco, TX1
- San Jose, CA1
- Columbia, MO1
- Arlington, MA1
- Little Elm, TX1
- Miami Beach, FL1
- Sunnyvale, CA1
- Georgetown, TX1
- Coppell, TX1
- Allen, TX1
- Parker, CO1
- Liberty Hill, TX1
- Santa Ana, CA1
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers19
- Data Scientists7
- Computer and Information Systems Managers6
- Operations Research Analysts4
- Database Architects2
- Computer Systems Analysts1
- Accountants and Auditors1
- Project Management Specialists1
- Mathematicians1
- Computer Systems Engineers/Architects1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $157.000 កម្រិត IV | Chicago, IL | 20 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Machine Learning Engineer | $190.000 កម្រិត IV | Santa Ana, CA | 10 មេសា 2026 | 4 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Database & ETL Engineer | $147.900 កម្រិត II | New York, NY | 6 មេសា 2026 | 4 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Product Manager | $150.000 កម្រិត III | New York, NY | 26 កុម្ភៈ 2026 | 5 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Product Manager | $215.000 កម្រិត IV | New York, NY | 19 ធ្នូ 2025 | 2 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Director, Data Science | $318.300 កម្រិត II | New York, NY | 18 ធ្នូ 2025 | 20 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $165.000 កម្រិត II | Liberty Hill, TX | 5 ធ្នូ 2025 | 2 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Data Engineer | $183.300 កម្រិត III | McKinney, TX | 26 វិច្ឆិកា 2025 | 7 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Staff Data Engineer | $233.300 កម្រិត IV | Indian Land, SC | 17 វិច្ឆិកា 2025 | 8 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Data Engineer | $183.300 កម្រិត III | McKinney, TX | 17 វិច្ឆិកា 2025 | 7 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Staff Data Engineer | $182.900 កម្រិត IV | Parker, CO | 30 កញ្ញា 2025 | 24 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Staff Data Engineer | $218.000 កម្រិត IV | Irving, TX | 16 កញ្ញា 2025 | 19 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President, Engineering | $382.500 កម្រិត IV | Dublin, CA | 14 កក្កដា 2025 | 26 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President, Engineering | $382.500 កម្រិត IV | Dublin, CA | 21 ឧសភា 2025 | 26 កញ្ញា 2025 | បានដកហូត |
| Software Engineer | $132.100 កម្រិត II | New York, NY | 6 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Quality Engineer | $120.000 កម្រិត II | Coppell, TX | 5 ឧសភា 2025 | 12 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Escalation and Operation Management | $87.500 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II | Chicago, IL | 24 មេសា 2025 | 31 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Director of Engineering | $300.000 កម្រិត IV | Allen, TX | 23 មេសា 2025 | 15 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Software Engineer | $173.000 កម្រិត III | New York, NY | 23 មេសា 2025 | 5 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Data Scientist | $184.200 កម្រិត IV | New York, NY | 16 មេសា 2025 | 1 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Data Engineer | $201.400 កម្រិត IV | New York, NY | 10 មេសា 2025 | 1 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Software Engineer | $167.100 កម្រិត III | Georgetown, TX | 31 មករា 2025 | 23 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Engineering | $269.800 កម្រិត IV | New York, NY | 19 ធ្នូ 2024 | 2 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $160.000 កម្រិត II | New York, NY | 19 កញ្ញា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Software Engineer | $174.200 កម្រិត III | New York, NY | 11 កក្កដា 2024 | 14 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Data Engineer | $175.000 កម្រិត IV | Chicago, IL | 10 កក្កដា 2024 | 1 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Scientist | $149.600 កម្រិត III | Sunnyvale, CA | 25 មិថុនា 2024 | 15 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Database and ETL Engineer | $139.100 កម្រិត II | New York, NY | 4 មិថុនា 2024 | 4 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Software Engineer | $155.000 កម្រិត III | Little Elm, TX | 4 មិថុនា 2024 | 17 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Program Manager | $90.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II | New York, NY | 21 ឧសភា 2024 | 1 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analyst | $85.000 កម្រិត I | New York, NY | 6 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Accountant | $105.800 កម្រិត II | New York, NY | 6 ឧសភា 2024 | 19 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Customer Success Manager | $81.500 កម្រិត I | Miami Beach, FL | 10 មេសា 2024 | 9 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Staff Product Manager | $225.000 កម្រិត IV | New York, NY | 2 មេសា 2024 | 6 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Manager | $125.000 កម្រិត II | New York, NY | 30 មិថុនា 2023 | 5 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Data Scientist | $210.000 កម្រិត IV | New York, NY | 31 ឧសភា 2023 | 26 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Scientist | $145.000 កម្រិត IV | Columbia, MO | 4 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Scientist | $145.000 កម្រិត IV | Arlington, MA | 26 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Data Engineer | $200.000 កម្រិត IV | Indian Land, SC | 5 មេសា 2023 | 8 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Data Engineer | $200.000 កម្រិត IV | Indian Land, SC | 5 មេសា 2023 | 8 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Data Engineer | $175.000 កម្រិត IV | Frisco, TX | 6 មីនា 2023 | 7 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Director, Data Science | $300.000 កម្រិត IV | San Jose, CA | 26 មករា 2023 | 20 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Solutions Architect | $193.800 កម្រិត IV | Irving, TX | 23 វិច្ឆិកា 2022 | 19 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។