ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Integrated Rehabilitation Group PC

Integrated Rehabilitation Group PC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Integrated Rehabilitation Group PC បានដាក់ស្នើ 5 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 5។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $89.482។

ពាក្យសុំ (LCA)5

បានផ្ទៀងផ្ទាត់5

អាសយដ្ឋាននិយោជកMill Creek, WA

និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ

ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$89.482

ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$83.762–$89.482

ភាគរយទី 10–90$66.021–$89.482

តើ Integrated Rehabilitation Group PC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Integrated Rehabilitation Group PC បានដាក់ស្នើ 5 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 1 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារ	LCAs	ប្រាក់ខែមធ្យម
Physical Therapist	4	$89.482
Certified Athletic Trainer	1	$54.193

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ	LCAs	ប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024	2	$68.978
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026	3	$89.482

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារ	ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន	ទីតាំង	បានដាក់ស្នើ	កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម	ស្ថានភាព
Physical Therapist	$89.482–$90.500 កម្រិត II	Edmonds, WA	1 មិថុនា 2026	1 កក្កដា 2026	បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Physical Therapist	$89.482–$90.500 កម្រិត II	Edmonds, WA	23 កុម្ភៈ 2026	20 មេសា 2026	បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Physical Therapist	$89.482–$90.500 កម្រិត II	Edmonds, WA	13 កុម្ភៈ 2026	23 មីនា 2026	បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Certified Athletic Trainer	$54.193–$58.240 កម្រិត II	Bellevue, WA	11 កក្កដា 2024	26 សីហា 2024	បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Physical Therapist	$83.762 កម្រិត I	Seattle, WA	28 វិច្ឆិកា 2023	26 កុម្ភៈ 2024	បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។