ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Intel Corporation › Principal Engineer

Principal Engineer នៅ Intel Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Principal Engineer នៅ Intel Corporation។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $205.004; កន្លះកណ្តាល $182.998–$222.352។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$205.004
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$182.998–$222.352
ភាគរយទី 10–90$179.046–$248.560

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$178.443
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20246$197.724
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$201.406
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$225.868

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$218.837–$303.140
កម្រិត IV		Folsom, CA25 មីនា 202624 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$208.603–$288.710
កម្រិត IV		Hillsboro, OR20 មីនា 202615 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$282.880–$381.140
កម្រិត IV		Santa Clara, CA5 មីនា 20262 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$232.898–$288.710
កម្រិត IV		Chandler, AZ5 មីនា 20262 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$243.256–$312.250
កម្រិត III		Santa Clara, CA12 មីនា 202511 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$201.406–$284.790
កម្រិត IV		Chandler, AZ9 មីនា 20258 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$196.747–$284.790
កម្រិត IV		Hillsboro, OR29 មករា 202528 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$182.998–$274.890
កម្រិត IV		Hillsboro, OR10 មេសា 202427 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$212.451–$288.770
កម្រិត IV		Folsom, CA23 មីនា 20247 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$253.864–$356.770Santa Clara, CA22 មីនា 202423 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$179.650–$274.890
កម្រិត IV		Chandler, AZ22 មីនា 202415 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$212.451–$288.770
កម្រិត IV		Folsom, CA12 មីនា 202426 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$182.998–$274.890
កម្រិត IV		Hillsboro, OR9 មីនា 202424 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$178.443–$274.890
កម្រិត IV		Hillsboro, OR28 មីនា 202320 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$178.443–$274.890
កម្រិត IV		Hillsboro, OR24 មីនា 202314 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$197.080–$274.730
កម្រិត IV		Folsom, CA16 កុម្ភៈ 202310 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Principal Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Intel Corporation

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។