ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Intone Networks, Inc. › Clinical SAS Analyst

Clinical SAS Analyst នៅ Intone Networks, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Clinical SAS Analyst នៅ Intone Networks, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $100.000; កន្លះកណ្តាល $96.000–$104.500។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$100.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$96.000–$104.500
ភាគរយទី 10–90$82.000–$117.500

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20238$100.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20246$99.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251$120.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$115.000

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$115.000
កម្រិត II		Hollysprings, NC29 មករា 202613 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$120.000
កម្រិត III		West Seneca, NY14 វិច្ឆិកា 202418 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$115.000
កម្រិត II		Fuquay Varina, NC1 មេសា 20248 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.000
កម្រិត II		Fuquay Varina, NC6 ធ្នូ 202311 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.000
កម្រិត II		Fuquay Varina, NC9 វិច្ឆិកា 202320 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$90.000
កម្រិត III		Wooster, OH6 កញ្ញា 202311 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$100.000
កម្រិត II		Hollysprings, NC9 កក្កដា 202314 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$74.000
កម្រិត II		Charlotte, NC9 ឧសភា 20231 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.000
កម្រិត II		Holly Springs, NC27 មេសា 202327 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.000
កម្រិត II		Holly Springs, NC6 មេសា 202310 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$100.000
កម្រិត II		Holly Springs, NC3 មីនា 202313 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$74.000
កម្រិត II		Charlotte, NC23 កុម្ភៈ 202323 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$120.000
កម្រិត II		Austin, TX13 តុលា 202225 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$101.000
កម្រិត II		New Hill, NC12 កញ្ញា 202212 កញ្ញា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$98.000
កម្រិត II		Beavercreek, OH27 សីហា 20213 វិច្ឆិកា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$90.000
កម្រិត III		Wooster, OH5 ឧសភា 202113 កក្កដា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Intone Networks, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។