ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › IntrinsiQ Specialty Solutions, Inc.
IntrinsiQ Specialty Solutions, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
IntrinsiQ Specialty Solutions, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $130.038។
តើ IntrinsiQ Specialty Solutions, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
IntrinsiQ Specialty Solutions, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 5 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Developer III - Database | 3 | $130.562 |
| Developer IV - Software | 2 | $128.604 |
| Database Developer IV | 1 | $99.507 |
| Project Manager Systems Support | 1 | $72.000 |
| SAP Systems Administrator I | 1 | $105.000 |
| BI Developer | 1 | $153.165 |
| Data Mapping Engineer Lead | 1 | $147.600 |
| Data Engineer III | 1 | $136.000 |
| Data Scientist II | 1 | $129.515 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $130.562 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $103.250 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $147.600 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $124.758 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)8%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)33%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)33%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)25%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Carrollton, TX4
- Stamford, CT2
- Okemos, MI1
- Dallas, TX1
- The Colony, TX1
- Springfield, MO1
- Mountain House, CA1
- Union City, NJ1
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers4
- Database Administrators2
- Database Architects2
- Data Scientists2
- Medical and Health Services Managers1
- Network and Computer Systems Administrators1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Scientist II | $129.515 កម្រិត II | Carrollton, TX | 5 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer III - Database | $120.000–$173.400 កម្រិត III | Stamford, CT | 15 ធ្នូ 2025 | 15 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Engineer III | $136.000–$140.000 កម្រិត III | Carrollton, TX | 22 សីហា 2025 | 30 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Mapping Engineer Lead | $147.600–$236.100 កម្រិត III | Union City, NJ | 11 មិថុនា 2025 | 28 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer IV - Software | $155.709–$167.900 កម្រិត IV | Carrollton, TX | 6 ធ្នូ 2024 | 2 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| SAP Systems Administrator I | $105.000 កម្រិត II | Carrollton, TX | 24 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| BI Developer | $153.165 កម្រិត II | Mountain House, CA | 27 មីនា 2024 | 29 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer IV - Software | $101.500–$162.400 កម្រិត II | The Colony, TX | 14 ធ្នូ 2023 | 22 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer III - Database | $133.016–$161.000 កម្រិត IV | Stamford, CT | 16 មីនា 2023 | 15 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer III - Database | $130.562–$131.900 កម្រិត III | Dallas, TX | 18 មករា 2023 | 30 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Database Developer IV | $99.507–$164.100 កម្រិត IV | Okemos, MI | 27 កញ្ញា 2022 | 15 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager Systems Support | $72.000–$105.000 កម្រិត I | Springfield, MO | 19 មីនា 2021 | 1 មិថុនា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។