ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › iQor US Inc.
iQor US Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
iQor US Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $116.905។
តើ iQor US Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
iQor US Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Manager, IT | 3 | $116.000 |
| IT Program Manager | 2 | $139.356 |
| Development Ops Director | 2 | $140.394 |
| Enterprise Development Specialist | 2 | $164.432 |
| Senior Software Developer IV | 2 | $116.905 |
| IT Analyst II | 1 | $108.031 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 6 | $116.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 6 | $140.394 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)17%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)50%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)25%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)8%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Developer IV | $116.905 កម្រិត I | Union, NJ | 18 មិថុនា 2026 | 9 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Developer IV | $116.905 កម្រិត I | Union, NJ | 11 មិថុនា 2026 | 9 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Enterprise Development Specialist | $164.432 កម្រិត II | Fort Lauderdale, FL | 3 មីនា 2026 | 15 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Development Ops Director | $140.394 កម្រិត II | Fort Lauderdale, FL | 27 កុម្ភៈ 2026 | 20 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Enterprise Development Specialist | $164.432 កម្រិត II | Fort Lauderdale, FL | 22 មករា 2026 | 15 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Development Ops Director | $140.394 កម្រិត II | Fort Lauderdale, FL | 12 មករា 2026 | 20 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, IT | $116.000–$135.000 កម្រិត III | Parsippany, NJ | 24 សីហា 2023 | 17 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, IT | $116.000–$135.000 កម្រិត III | Parsippany, NJ | 10 សីហា 2023 | 17 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, IT | $116.000–$135.000 កម្រិត III | Parsippany, NJ | 27 កក្កដា 2023 | 17 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Analyst II | $108.031 កម្រិត II | Parsippany, NJ | 2 ឧសភា 2023 | 9 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Program Manager | $164.432 កម្រិត IV | Parsippany, NJ | 3 មេសា 2023 | 16 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Program Manager | $114.281 កម្រិត II | Parsippany, NJ | 3 មករា 2023 | 20 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។