ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Itapsys Software Solution Inc.
Itapsys Software Solution Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Itapsys Software Solution Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 15។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $81.806។
និយោជកដែលពឹងផ្អែកលើ H-1B មានភាគហ៊ុនធំនៃបុគ្គលិក H-1B (ឧទាហរណ៍ 15% ឬច្រើនជាងនេះនៃកម្លាំងពលកម្មដែលមាន 51 នាក់ឡើងទៅ) ហើយត្រូវអនុវត្តតាមច្បាប់បន្ថែមប្រឆាំងនឹងការជំនួសបុគ្គលិកសហរដ្ឋអាមេរិក។
តើ Itapsys Software Solution Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Itapsys Software Solution Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 27 កុម្ភៈ 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Software Developer | 5 | $75.608 |
| Software Developer (UI Developer) | 3 | $83.325 |
| Software Developer ( ORACLE EBS Application Developer) | 2 | $102.773 |
| Software Developer (Identity and Access Management Developer | 2 | $81.828 |
| Software Developer (Database Administrator and DevOps Engine | 2 | $77.407 |
| Software Developer (Salesforce Developer) | 1 | $78.250 |
| Software Developer (SAP BASIS/HANA Developer) | 1 | $81.806 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 7 | $78.250 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 7 | $81.806 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $105.321 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $100.797 កម្រិត II | Riverview, FL | 27 កុម្ភៈ 2026 | 2 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer ( ORACLE EBS Application Developer) | $109.845 កម្រិត II | Philadelphia, PA | 17 វិច្ឆិកា 2025 | 15 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer (UI Developer) | $83.325 កម្រិត I | Cumming, GA | 19 មិថុនា 2024 | 19 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $81.806 កម្រិត II | Spring Arbor, MI | 12 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer (SAP BASIS/HANA Developer) | $81.806 កម្រិត II | Spring Arbor, MI | 12 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer (UI Developer) | $102.877 កម្រិត II | Cumming, GA | 11 មិថុនា 2024 | 11 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $69.410 កម្រិត I | Riverview, FL | 20 មេសា 2024 | 13 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $69.410 កម្រិត I | Riverview, FL | 20 មេសា 2024 | 13 ឧសភា 2024 | បានដកហូត |
| Software Developer | $69.410 កម្រិត I | Riverview, FL | 19 មេសា 2024 | 13 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer (Database Administrator and DevOps Engine | $72.758 កម្រិត I | Spring Arbor, MI | 20 កញ្ញា 2023 | 6 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer (Database Administrator and DevOps Engine | $82.056 កម្រិត I | Irving, TX | 20 កញ្ញា 2023 | 20 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer (Identity and Access Management Developer | $78.250 កម្រិត II | Spring Arbor, MI | 20 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer (Identity and Access Management Developer | $85.405 កម្រិត II | Spring Arbor, MI | 5 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer (Salesforce Developer) | $78.250 កម្រិត II | Spring Arbor, MI | 7 មេសា 2023 | 7 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer ( ORACLE EBS Application Developer) | $95.701 កម្រិត II | Philadelphia, PA | 14 វិច្ឆិកា 2022 | 16 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer (UI Developer) | $78.250 កម្រិត II | Spring Arbor, MI | 4 វិច្ឆិកា 2022 | 4 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។