ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Iteris, Inc.
Iteris, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Iteris, Inc. បានដាក់ស្នើ 29 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 29។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $107.395។
តើ Iteris, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Iteris, Inc. បានដាក់ស្នើ 29 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Iteris, Inc.: 5 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Assistant Engineer | 3 | $72.711 |
| Engineer Signal Optimization | 2 | $73.534 |
| ICM Corridor Manager | 2 | $63.500 |
| Associate Data Scientist | 2 | $110.739 |
| Associate Engineer | 2 | $90.342 |
| Engineer | 2 | $109.000 |
| Sr. Engineer | 2 | $127.508 |
| Director, Technical Program Management | 2 | $171.532 |
| Senior Engineer | 1 | $144.000 |
| Product Manager | 1 | $112.500 |
| Principal Engineer, Algorithm Development | 1 | $136.064 |
| Developer - Software | 1 | $90.000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $121.438 |
| Sr. Engineer, Signal Optimization | 1 | $68.640 |
| Specialist, Traffic Operations | 1 | $60.736 |
| Engineer, Traffic Operations | 1 | $105.040 |
| Engineer Image Processing II | 1 | $108.576 |
| Software QA Tester IV | 1 | $105.000 |
| Software Developer II | 1 | $102.630 |
| Senior Director, IoT Engineering | 1 | $207.708 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 9 | $98.395 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $69.300 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 6 | $108.288 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 9 | $111.197 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)37%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)22%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)19%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)22%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Santa Ana, CA7
- Fairfax, VA5
- Sanford, FL3
- Oakland, CA2
- Mountain View, CA2
- Tallahassee, FL2
- Tampa, FL2
- Santa Clara, CA1
- Coppell, TX1
- McKinney, TX1
- Plano, TX1
- Phoenix, AZ1
- Hermosa Beach, CA1
វិជ្ជាជីវៈ
- Civil Engineers19
- Software Developers3
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Transportation Planners1
- Computer Programmers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Director, IoT Engineering | $207.708 កម្រិត IV | Hermosa Beach, CA | 18 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer II | $102.630 | Mountain View, CA | 16 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Technical Program Management | $197.817 កម្រិត IV | Santa Ana, CA | 11 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer Signal Optimization | $77.678 កម្រិត I | Fairfax, VA | 9 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer | $110.000 កម្រិត II | Santa Ana, CA | 20 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Engineer | $111.384 កម្រិត II | Santa Ana, CA | 6 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Assistant Engineer | $75.000 កម្រិត I | Phoenix, AZ | 6 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Data Scientist | $114.688 កម្រិត II | Tallahassee, FL | 15 មេសា 2026 | 3 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software QA Tester IV | $105.000 កម្រិត II | Plano, TX | 23 កញ្ញា 2025 | 2 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Technical Program Management | $145.246–$197.817 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត IV | Santa Ana, CA | 10 កក្កដា 2025 | 18 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer Image Processing II | $108.576–$130.370 កម្រិត II | Santa Ana, CA | 8 ឧសភា 2025 | 11 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer | $143.820 កម្រិត III | Oakland, CA | 16 មេសា 2025 | 22 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer | $111.197–$114.836 កម្រិត III | Santa Ana, CA | 1 មេសា 2025 | 30 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Engineer | $108.000–$125.000 កម្រិត III | McKinney, TX | 19 ធ្នូ 2024 | 6 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer, Traffic Operations | $105.040–$114.032 កម្រិត III | Tampa, FL | 9 កក្កដា 2024 | 27 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer, Signal Optimization | $68.640–$81.500 កម្រិត I | Fairfax, VA | 15 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Specialist, Traffic Operations | $60.736–$63.000 កម្រិត I | Sanford, FL | 9 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $121.438 កម្រិត III | Coppell, TX | 9 តុលា 2023 | 15 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Data Scientist | $106.790 កម្រិត II | Tallahassee, FL | 21 សីហា 2023 | 3 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer - Software | $90.000 | Santa Clara, CA | 14 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Assistant Engineer | $70.422 កម្រិត I | Fairfax, VA | 10 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Engineer | $69.300 កម្រិត I | Tampa, FL | 27 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Engineer Signal Optimization | $69.389 កម្រិត I | Fairfax, VA | 8 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| ICM Corridor Manager | $63.500 កម្រិត I | Sanford, FL | 4 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Assistant Engineer | — កម្រិត I | Fairfax, VA | 3 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| ICM Corridor Manager | $63.500 កម្រិត I | Sanford, FL | 21 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $144.000 កម្រិត IV | Oakland, CA | 28 វិច្ឆិកា 2022 | 5 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Product Manager | $112.500 កម្រិត IV | Mountain View, CA | 15 វិច្ឆិកា 2022 | 22 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Engineer, Algorithm Development | $136.064 កម្រិត IV | Santa Ana, CA | 10 វិច្ឆិកា 2022 | 1 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។