ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Iwell Trade Inc.

Iwell Trade Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Iwell Trade Inc. បានដាក់ស្នើ 5 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 4។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $73.236។

ពាក្យសុំ (LCA)5
បានផ្ទៀងផ្ទាត់4
អាសយដ្ឋាននិយោជកBaltimore, MD
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$73.236
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$64.854–$81.618
ភាគរយទី 10–90$59.825–$86.647

តើ Iwell Trade Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Iwell Trade Inc. បានដាក់ស្នើ 5 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 13 មិថុនា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Financial Data Analyst2—
General Manager of Marketing and Design1$90.000
Market Anayst1$56.472
Financial Data Anlayst1—

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$90.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$56.472
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253—

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Financial Data Analyst$67.288
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត I
Baltimore, MD13 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Financial Data Analyst$58.115
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត I
Baltimore, MD13 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Financial Data Anlayst$58.115
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត I
Baltimore, MD13 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានដកហូត
Market Anayst$56.472
កម្រិត II
Baltimore, MD13 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
General Manager of Marketing and Design$90.000
កម្រិត II
Baltimore, MD23 សីហា 20231 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។