ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Jabil Inc. › Industrial Engineer II
Industrial Engineer II នៅ Jabil Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
11 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Industrial Engineer II នៅ Jabil Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $82.483; កន្លះកណ្តាល $76.856–$89.502។
ពាក្យសុំ (LCA)11
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$82.483
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$76.856–$89.502
ភាគរយទី 10–90$75.130–$107.702
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $93.142 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $75.130 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $89.502 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $86.694 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $86.694–$97.344 កម្រិត II | Memphis, TN | 18 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $89.502–$108.000 កម្រិត II | Florence, KY | 21 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $89.502–$90.000 កម្រិត II | Florence, KY | 27 មករា 2025 | 3 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $82.483 | Florence, KY | 29 តុលា 2024 | 8 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $75.130–$90.000 កម្រិត II | Memphis, TN | 26 មិថុនា 2024 | 1 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $81.515 កម្រិត II | Florence, KY | 11 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $75.130–$85.000 កម្រិត II | Memphis, TN | 16 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $75.130–$85.000 កម្រិត II | Memphis, TN | 13 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $108.510 | San Jose, CA | 21 មីនា 2024 | 12 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $107.702–$130.549 កម្រិត II | San Jose, CA | 6 កញ្ញា 2023 | 11 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $78.582 កម្រិត II | St. Petersburg, FL | 19 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Industrial Engineer II នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Jabil Inc.
- Information Technology Technical Lead$124.363
- Industrial Engineer III$104.978
- Quality Engineer II$88.223
- IT Technical Lead$126.346
- Quality Engineer III$115.180
- Information Technology Architect$126.100
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។