ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Jacobs Associates, Inc.

Jacobs Associates, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Jacobs Associates, Inc. បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 21។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $106.163។

ពាក្យសុំ (LCA)21
បានផ្ទៀងផ្ទាត់21
អាសយដ្ឋាននិយោជកSeattle, WA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$106.163
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$90.000–$120.000
ភាគរយទី 10–90$85.000–$168.000

តើ Jacobs Associates, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Jacobs Associates, Inc. បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Jacobs Associates, Inc.: 3 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Senior Staff Engineer7$90.000
Project Engineer4$107.500
Senior Project Engineer3$120.000
Human Resources Director3$175.000
Staff Engineer2$79.000
HR Representative1$109.616
HR Director1$167.544

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$90.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$109.616
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20258$115.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$142.750

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Human Resources Director$180.000–$200.000
E-3 · កម្រិត II		San Francisco, CA18 មិថុនា 20262 ធ្នូ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Project Engineer$142.750–$162.750
កម្រិត IV		New York, NY15 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Staff Engineer$93.600–$103.600
កម្រិត II		Troy, NY5 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Staff Engineer$90.750–$100.000
កម្រិត II		Ellicott City, MD30 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Human Resources Director$175.000–$195.000
E-3 · កម្រិត II		San Francisco, CA24 មេសា 20261 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer$80.000–$100.000
E-3 · កម្រិត I		New York, NY9 កញ្ញា 202529 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Staff Engineer$106.163–$116.000
កម្រិត II		Walnut Creek, CA28 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer$78.000–$97.000
កម្រិត I		New York, NY24 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Engineer$115.000–$135.000
កម្រិត II		Walnut Creek, CA16 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Human Resources Director$168.000–$180.000
E-3 · កម្រិត II		San Francisco, CA12 ធ្នូ 20241 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
HR Director$167.544
E-3 · កម្រិត II		Seattle, WA11 ធ្នូ 202418 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Engineer$115.000–$135.000
កម្រិត II		San Francisco, CA14 តុលា 20243 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Project Engineer$120.000–$130.000
កម្រិត III		New York, NY11 តុលា 202411 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
HR Representative$109.616
E-3 · កម្រិត III		Seattle, WA19 កក្កដា 202429 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Project Engineer$120.000–$130.000
កម្រិត IV		Cleveland, OH14 ធ្នូ 202311 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Staff Engineer$90.000–$100.000
កម្រិត II		New York, NY4 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior Staff Engineer$90.000–$100.000
កម្រិត I		San Francisco, CA2 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Engineer$100.000–$110.000
កម្រិត II		New York, NY24 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Engineer$100.000–$115.000
កម្រិត III		Cleveland, OH18 តុលា 20221 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Staff Engineer$88.150–$98.150
កម្រិត II		New York, NY6 ឧសភា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior Staff Engineer$85.000–$97.000
កម្រិត I		Walnut Creek, CA3 ឧសភា 20211 តុលា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។