ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Jason Pharmaceuticals, Inc.

Jason Pharmaceuticals, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Jason Pharmaceuticals, Inc. បានដាក់ស្នើ 34 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 32។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $140.000។

ពាក្យសុំ (LCA)34
បានផ្ទៀងផ្ទាត់32
អាសយដ្ឋាននិយោជកBaltimore, MD
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$140.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$117.265–$154.000
ភាគរយទី 10–90$95.000–$160.000

តើ Jason Pharmaceuticals, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Jason Pharmaceuticals, Inc. បានដាក់ស្នើ 34 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 27 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Jason Pharmaceuticals, Inc.: 5 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Software Engineer IV4$154.000
Sr. Software Engineer3$122.353
Market Insights Analyst2$63.000
Sr. Staff Counsel2$87.000
MuleSoft Technical Lead2$153.000
Manager, Software Engineer2$144.500
Java/J2EE Developer1$99.000
Senior Manager, Software Engineering1$139.000
Director - Data Engineering Hub and Architecture1$155.000
Software Engineer IV - Test Automation1$148.000
Software Engineer II1$95.000
Director of Software Engineering1$140.000
Senior MuleSoft Developer1$137.500
Sr. Manager, Data Management1$160.000
Senior Hybris Developer1$140.000
React Engineer1$95.000
Manager - Procurement Finance1$145.000
Business Systems Analyst IV - Order Management1$127.100
Sr. Director, Enterprise Technology1$193.000
Senior Manager, ERP Systems and Integrations1$160.000
Manager, Software Engineering1$155.800
Staff Software Engineer (IV)1$167.382
Software Engineer III - Supply Chain Technology1$128.053
Systems Engineer II1$87.812
Senior Analyst, Strategy & Research1$97.962

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20238$138.250
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202410$140.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20258$154.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20268$136.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Senior Analyst, Strategy & Research$97.962–$132.537
កម្រិត III
Baltimore, MD27 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Systems Engineer II$87.812–$118.805
កម្រិត I
Baltimore, MD21 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Market Insights Analyst$97.962–$132.537
កម្រិត III
Baltimore, MD17 មេសា 20261 តុលា 2026បានដកហូត
Software Engineer III - Supply Chain Technology$128.053–$173.249Baltimore, MD14 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Software Engineer$136.000–$190.000
កម្រិត IV
Lehi, UT30 មីនា 20267 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Software Engineer$153.000–$200.000
កម្រិត IV
Baltimore, MD5 កុម្ភៈ 202620 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer IV$154.000–$164.000
កម្រិត IV
Lehi, UT2 ធ្នូ 20255 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
MuleSoft Technical Lead$153.000–$163.000
កម្រិត IV
Baltimore, MD6 វិច្ឆិកា 202512 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer IV$154.000–$174.000
កម្រិត IV
Lehi, UT17 កញ្ញា 202515 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer IV$154.000–$164.000
កម្រិត IV
Lehi, UT18 សីហា 202515 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
MuleSoft Technical Lead$153.000–$163.000
កម្រិត IV
Baltimore, MD14 កក្កដា 202510 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer IV$168.000
កម្រិត IV
Mechanicsburg, PA24 មីនា 202525 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Software Engineer (IV)$167.382–$177.382Baltimore, MD12 កុម្ភៈ 20255 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Software Engineer$122.353–$164.518Wake Forest, NC24 មករា 20255 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Software Engineering$155.800
កម្រិត IV
Hutto, TX18 វិច្ឆិកា 202421 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Software Engineer$134.500Irving, TX30 កញ្ញា 202414 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Manager, ERP Systems and Integrations$160.000–$190.000
កម្រិត IV
Baltimore, MD17 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Business Systems Analyst IV - Order Management$127.100–$134.000
កម្រិត IV
Baltimore, MD12 មីនា 20242 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Staff Counsel$87.000–$125.000
កម្រិត I
Baltimore, MD6 មីនា 20241 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Staff Counsel—
កម្រិត I
Baltimore, MD4 មីនា 20241 មេសា 2024បានបដិសេធ
Sr. Software Engineer$102.000–$140.000
កម្រិត II
Argyle, TX29 កុម្ភៈ 202411 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Director, Enterprise Technology$193.000–$225.000
កម្រិត IV
Baltimore, MD3 មករា 202416 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Manager, Data Management$160.000–$180.000
កម្រិត IV
Baltimore, MD19 ធ្នូ 202329 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Hybris Developer$140.000–$147.000
កម្រិត IV
Lehi, UT20 វិច្ឆិកា 202329 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
React Engineer$95.000–$105.000
កម្រិត II
Lehi, UT2 វិច្ឆិកា 20238 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager - Procurement Finance$145.000–$175.000
H-1B1 (សិង្ហបុរី)
Baltimore, MD12 តុលា 202313 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Market Insights Analyst$63.000–$73.000
កម្រិត II
Baltimore, MD9 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer II$95.000–$110.000
កម្រិត II
Pharr, TX14 មិថុនា 202326 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director of Software Engineering$140.000–$210.000
E-3 · កម្រិត IV
Baltimore, MD16 ឧសភា 202329 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior MuleSoft Developer$137.500–$145.000
កម្រិត III
Baltimore, MD14 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director - Data Engineering Hub and Architecture$155.000–$205.000
កម្រិត IV
Potomac, MD2 មីនា 20235 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Manager, Software Engineering$139.000–$149.000
កម្រិត IV
Ellicott City, MD2 មីនា 202320 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer IV - Test Automation$148.000–$158.000
កម្រិត IV
Lehi, UT9 កុម្ភៈ 202315 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Java/J2EE Developer$99.000–$109.000
កម្រិត II
Farmers Branch, TX9 ធ្នូ 202220 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។