ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Jireh Semiconductor, Inc.
Jireh Semiconductor, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Jireh Semiconductor, Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 16។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $98.842។
តើ Jireh Semiconductor, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Jireh Semiconductor, Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 8 ធ្នូ 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Sr. Engineer | 3 | $95.202 |
| Senior Automation Engineer | 2 | $100.870 |
| Sr. Director | 2 | $159.037 |
| Director, Procurement | 1 | $152.922 |
| Process Engineer | 1 | $70.720 |
| Senior Staff Process Engineer | 1 | $121.160 |
| Senior Process Engineer | 1 | $105.144 |
| Engineer | 1 | $73.133 |
| Staff Engineer, Process Engineering | 1 | $122.845 |
| Senior Process Integration Engineer | 1 | $74.838 |
| Buyer | 1 | $75.213 |
| Senior Engineer | 1 | $98.842 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $98.842 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $105.144 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 7 | $98.842 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $102.898 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)31%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)25%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)19%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)25%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Industrial Engineers5
- Mechatronics Engineers4
- Purchasing Managers3
- Software Developers2
- Materials Engineers1
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Automation Engineer | $102.898–$127.878 កម្រិត I | Hillsboro, OR | 8 ធ្នូ 2025 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $98.842–$122.845 កម្រិត II | Hillsboro, OR | 8 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer | $98.842–$122.845 កម្រិត II | Hillsboro, OR | 14 មេសា 2025 | 1 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Process Integration Engineer | $74.838–$98.842 កម្រិត I | Hillsboro, OR | 4 មីនា 2025 | 1 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer | $95.202–$112.757 កម្រិត I | Hillsboro, OR | 19 កុម្ភៈ 2025 | 1 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Director | $170.976–$212.428 កម្រិត IV | Hillsboro, OR | 12 កុម្ភៈ 2025 | 1 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Buyer | $75.213–$88.566 កម្រិត III | Hillsboro, OR | 12 កុម្ភៈ 2025 | 1 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Engineer, Process Engineering | $122.845–$146.848 កម្រិត III | Hillsboro, OR | 6 ធ្នូ 2024 | 1 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer | $89.149–$105.144 កម្រិត II | Hillsboro, OR | 6 មីនា 2024 | 1 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer | $73.133–$89.149 កម្រិត I | Hillsboro, OR | 1 មីនា 2024 | 1 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Director | $147.098–$212.428 កម្រិត IV | Hillsboro, OR | 26 កុម្ភៈ 2024 | 1 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Process Engineer | $121.160–$164.598 កម្រិត IV | Hillsboro, OR | 21 ធ្នូ 2023 | 1 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Process Engineer | $105.144–$121.160 កម្រិត III | Hillsboro, OR | 1 ធ្នូ 2023 | 1 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Procurement | $152.922–$193.116 កម្រិត IV | Hillsboro, OR | 10 មីនា 2023 | 1 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Engineer | $70.720–$87.027 កម្រិត I | Hillsboro, OR | 7 មីនា 2023 | 1 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Automation Engineer | $98.842–$118.685 កម្រិត II | Hillsboro, OR | 14 កុម្ភៈ 2023 | 1 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។