ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › JPMorgan Chase & Co. › Vice President, Infrastructure Engineer

Vice President, Infrastructure Engineer នៅ JPMorgan Chase & Co.: ប្រាក់ខែ H-1B

19 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Vice President, Infrastructure Engineer នៅ JPMorgan Chase & Co.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $141.750; កន្លះកណ្តាល $127.750–$153.321។

ពាក្យសុំ (LCA)19
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$141.750
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$127.750–$153.321
ភាគរយទី 10–90$121.956–$157.520

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202319$141.750

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$180.000
កម្រិត IV
Plano, TX14 សីហា 202318 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$154.500
កម្រិត IV
Plano, TX24 កក្កដា 202327 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$151.500Jersey City, NJ6 កក្កដា 202327 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$152.142
កម្រិត III
Jersey City, NJ30 មិថុនា 202326 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$130.500
កម្រិត IV
Columbus, OH9 មិថុនា 202313 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.000
កម្រិត IV
Plano, TX5 មិថុនា 202326 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000
កម្រិត IV
Columbus, OH27 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$125.000
កម្រិត III
Plano, TX17 មេសា 202311 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000
កម្រិត IV
Plano, TX20 មីនា 202324 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$156.750
កម្រិត IV
Jersey City, NJ20 មីនា 202319 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$122.100
កម្រិត III
Plano, TX24 កុម្ភៈ 202320 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.380
កម្រិត III
Columbus, OH9 កុម្ភៈ 202311 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$132.400
កម្រិត IV
Jersey City, NJ27 មករា 202326 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$156.900
កម្រិត IV
Chicago, IL2 ធ្នូ 20221 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$141.750
កម្រិត IV
Columbus, OH9 វិច្ឆិកា 20228 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.000
កម្រិត IV
Plano, TX26 តុលា 202228 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$122.100
កម្រិត III
Plano, TX14 តុលា 202227 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$160.000
កម្រិត IV
Plano, TX14 តុលា 202228 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$117.900
កម្រិត III
Plano, TX13 តុលា 20221 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ JPMorgan Chase & Co.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។