ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › JPMorgan Chase & Co. › Vice President, Strategic Analytics

Vice President, Strategic Analytics នៅ JPMorgan Chase & Co.: ប្រាក់ខែ H-1B

45 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Vice President, Strategic Analytics នៅ JPMorgan Chase & Co.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $150.000; កន្លះកណ្តាល $140.000–$161.800។

ពាក្យសុំ (LCA)45
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$150.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$140.000–$161.800
ភាគរយទី 10–90$135.000–$174.120

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20239$140.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202412$147.250
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202511$155.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202613$156.600

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$140.000Wilmington, DE3 មេសា 20268 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$152.000
កម្រិត IV
Columbus, OH27 កុម្ភៈ 20267 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$151.500
កម្រិត IV
Plano, TX24 កុម្ភៈ 202621 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.000Wilmington, DE30 មករា 202625 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$158.500
កម្រិត IV
Plano, TX27 មករា 202625 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$167.500
កម្រិត IV
Wilmington, DE12 មករា 20267 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.000
កម្រិត IV
Wilmington, DE19 ធ្នូ 202522 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$151.400
កម្រិត IV
Wilmington, DE17 ធ្នូ 202512 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$172.800
កម្រិត IV
Wilmington, DE2 ធ្នូ 20259 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$172.800
កម្រិត IV
Wilmington, DE11 វិច្ឆិកា 20259 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$148.500
កម្រិត IV
Wilmington, DE5 វិច្ឆិកា 202517 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$156.600
កម្រិត III
Jersey City, NJ4 វិច្ឆិកា 202515 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$172.800
កម្រិត IV
Wilmington, DE3 វិច្ឆិកា 202515 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$161.800
កម្រិត IV
Wilmington, DE21 សីហា 202517 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.300
កម្រិត IV
Wilmington, DE29 កក្កដា 202520 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.000
កម្រិត IV
Wilmington, DE24 កក្កដា 202529 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$155.000
កម្រិត IV
Plano, TX5 ឧសភា 20259 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$185.000
កម្រិត IV
Wilmington, DE15 មេសា 202514 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$143.400
កម្រិត IV
Wilmington, DE1 មេសា 202511 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$136.500
កម្រិត IV
Wilmington, DE31 មីនា 202518 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$162.800
កម្រិត IV
Columbus, OH5 មីនា 202527 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$159.000
កម្រិត IV
Wilmington, DE20 កុម្ភៈ 202520 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$136.500
កម្រិត IV
Columbus, OH14 កុម្ភៈ 202514 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.000Wilmington, DE15 តុលា 202415 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$144.500
កម្រិត IV
Plano, TX19 កញ្ញា 202427 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$167.728
កម្រិត IV
Wilmington, DE16 កញ្ញា 202414 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$144.500
កម្រិត IV
Plano, TX3 កញ្ញា 202427 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$187.500
កម្រិត IV
Wilmington, DE30 សីហា 202426 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.000
កម្រិត IV
Wilmington, DE22 កក្កដា 20243 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.000
កម្រិត IV
Wilmington, DE11 មេសា 20246 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$157.000
កម្រិត IV
Wilmington, DE9 មេសា 202428 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$133.500
កម្រិត IV
Columbus, OH12 មីនា 202414 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$158.500
កម្រិត IV
Plano, TX16 មករា 202414 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$175.000
កម្រិត IV
Wilmington, DE27 ធ្នូ 20235 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.000
កម្រិត IV
Wilmington, DE20 កក្កដា 202324 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$149.500
កម្រិត IV
Plano, TX17 ឧសភា 202310 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.000
កម្រិត III
Wilmington, DE28 មេសា 202322 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000
កម្រិត IV
Wilmington, DE9 មីនា 20239 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.000
កម្រិត IV
Wilmington, DE2 កុម្ភៈ 202324 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$115.000
កម្រិត III
Wilmington, DE25 មករា 202324 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$142.500
កម្រិត IV
Wilmington, DE18 មករា 202320 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$133.000
កម្រិត IV
Columbus, OH29 កញ្ញា 202229 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000
កម្រិត IV
Wilmington, DE4 ឧសភា 20221 មិថុនា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$135.000
កម្រិត IV
Wilmington, DE15 មេសា 202117 ឧសភា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$120.000
កម្រិត IV
Wilmington, DE29 កក្កដា 202018 ធ្នូ 2020បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

Vice President, Strategic Analytics នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ JPMorgan Chase & Co.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។