ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Keep Truckin, Inc.
Keep Truckin, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Keep Truckin, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 9។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $160.000។
តើ Keep Truckin, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Keep Truckin, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 7 មេសា 2022។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Software Engineer | 1 | $160.000 |
| Group Product Manager | 1 | $149.614 |
| Data Culture Analyst | 1 | $135.000 |
| Senior Salesforce Developer | 1 | $160.000 |
| Lead Firmware Engineer | 1 | $230.000 |
| Software Engineer, iOS | 1 | $94.203 |
| GTM Growth Senior Analyst | 1 | $140.000 |
| Software Engineer - Backend (New Product) | 1 | $160.000 |
| Engineering Manager | 1 | $220.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 6 | $154.807 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $160.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)11%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)11%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)67%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)11%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers, Systems Software4
- Architectural and Engineering Managers1
- Business Intelligence Analysts1
- Software Developers, Applications1
- Statisticians1
- Computer and Information Systems Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Culture Analyst | $135.000 កម្រិត III | Pittsburgh, PA | 7 មេសា 2022 | 20 មេសា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Software Engineer - Backend (New Product) | $160.000 កម្រិត III | Auburn Hills, MI | 26 មីនា 2022 | 8 មេសា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Lead Firmware Engineer | $230.000 កម្រិត IV | San Jose, CA | 25 កុម្ភៈ 2022 | 7 មីនា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Salesforce Developer | $160.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 11 វិច្ឆិកា 2021 | 19 វិច្ឆិកា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Software Engineer | $160.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 17 សីហា 2021 | 23 សីហា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| GTM Growth Senior Analyst | $140.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 17 សីហា 2021 | 25 សីហា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Engineering Manager | $220.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 11 សីហា 2021 | 16 សីហា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Software Engineer, iOS | $94.203–$108.000 កម្រិត I | San Francisco, CA | 5 ឧសភា 2020 | 1 តុលា 2020 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Group Product Manager | $149.614–$189.000 កម្រិត II | San Francisco, CA | 27 មេសា 2020 | 28 មេសា 2020 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។