ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Keystone Strategy LLC › Consultant II (Management Analyst)
Consultant II (Management Analyst) នៅ Keystone Strategy LLC: ប្រាក់ខែ H-1B
10 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Consultant II (Management Analyst) នៅ Keystone Strategy LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $145.708; កន្លះកណ្តាល $137.030–$156.062។
ពាក្យសុំ (LCA)10
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$145.708
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$137.030–$156.062
ភាគរយទី 10–90$133.838–$156.645
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $136.594 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $137.779 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $141.865 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 5 | $156.645 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $156.645–$186.000 កម្រិត IV | New York, NY | 21 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $156.645–$186.000 កម្រិត IV | New York, NY | 21 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $156.645–$186.000 កម្រិត IV | New York, NY | 21 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $149.552–$196.000 កម្រិត III | New York, NY | 13 មីនា 2026 | 30 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $141.865–$186.000 កម្រិត III | Boston, MA | 13 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $154.315–$185.350 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 31 សីហា 2023 | 11 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $137.779–$195.350 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 16 មីនា 2022 | 15 កញ្ញា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $136.594–$195.350 កម្រិត IV | Boston, MA | 16 មីនា 2022 | 15 កញ្ញា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $136.781–$187.000 កម្រិត IV | Seattle, WA | 15 កញ្ញា 2021 | 1 តុលា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $109.034–$187.000 កម្រិត IV | Ann Arbor, MI | 26 ឧសភា 2021 | 1 តុលា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Keystone Strategy LLC
- Economist$189.966
- Senior Consultant (Management Analyst)$171.070
- Consultant I (Management Analyst)$118.726
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។