ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Kinetic Automation, Inc.
Kinetic Automation, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Kinetic Automation, Inc. បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 14។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $170.000។
តើ Kinetic Automation, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Kinetic Automation, Inc. បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 11 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Kinetic Automation, Inc.: 3 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Machine Learning Engineer | 3 | $170.000 |
| Robotics Engineer | 3 | $185.000 |
| Software Engineer | 3 | $161.637 |
| Research Engineer | 1 | $140.000 |
| Vice President of Finance | 1 | $211.890 |
| Computer Vision Engineer II | 1 | $149.282 |
| Software Engineer II | 1 | $151.549 |
| Manager, Machine Learning | 1 | $200.970 |
| Manager, Robotic Systems | 1 | $200.970 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 6 | $170.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $160.774 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 5 | $161.637 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)20%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)33%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)27%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)20%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Computer and Information Research Scientists6
- Software Developers4
- Computer and Information Systems Managers2
- Computer and Information Research Scientists1
- Chief Executives1
- Mechatronics Engineers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $161.637–$187.574 កម្រិត II | Oakland, CA | 11 ឧសភា 2026 | 18 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $157.123–$184.558 កម្រិត III | Costa Mesa, CA | 28 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $161.637–$187.574 កម្រិត II | Oakland, CA | 7 មេសា 2026 | 13 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Manager, Machine Learning | $200.970–$237.141 កម្រិត III | Costa Mesa, CA | 15 មករា 2026 | 19 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Robotic Systems | $200.970–$237.141 កម្រិត III | Costa Mesa, CA | 15 មករា 2026 | 19 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Software Engineer II | $151.549–$176.134 កម្រិត III | Santa Ana, CA | 16 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Computer Vision Engineer II | $149.282–$176.000 កម្រិត IV | Santa Ana, CA | 24 កុម្ភៈ 2025 | 3 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Vice President of Finance | $211.890–$264.000 កម្រិត II | Santa Ana, CA | 23 តុលា 2024 | 4 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Robotics Engineer | $185.000 កម្រិត IV | Santa Ana, CA | 28 មិថុនា 2023 | 17 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Machine Learning Engineer | $170.000 កម្រិត II | Santa Ana, CA | 2 ឧសភា 2023 | 10 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Robotics Engineer | $170.000 កម្រិត II | Santa Ana, CA | 28 មេសា 2023 | 10 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Robotics Engineer | $185.000 កម្រិត IV | Santa Ana, CA | 20 មេសា 2023 | 22 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Machine Learning Engineer | $170.000 កម្រិត I | Mountain View, CA | 8 ធ្នូ 2022 | 29 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Machine Learning Engineer | $170.000 កម្រិត I | Mountain View, CA | 7 ធ្នូ 2022 | 2 មករា 2023 | បានដកហូត |
| Research Engineer | $140.000 កម្រិត I | Mountain View, CA | 1 កញ្ញា 2021 | 13 កញ្ញា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។