ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Kleinfelder, Inc. › Staff Professional II

Staff Professional II នៅ Kleinfelder, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

17 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Staff Professional II នៅ Kleinfelder, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $88.005; កន្លះកណ្តាល $85.176–$92.498។

ពាក្យសុំ (LCA)17
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$88.005
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$85.176–$92.498
ភាគរយទី 10–90$82.326–$100.576

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$85.176
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202410$91.229
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$82.326
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$98.322

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$98.322–$118.500
កម្រិត II
San Diego, CA11 មិថុនា 20266 ធ្នូ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$98.322–$118.500
កម្រិត II
San Diego, CA11 មិថុនា 20266 ធ្នូ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$82.056–$97.500
កម្រិត II
Charlotte, NC28 មីនា 202512 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$82.326–$102.500
កម្រិត II
Carrollton, TX28 កុម្ភៈ 202515 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$82.326–$102.500
កម្រិត II
Irving, TX28 កុម្ភៈ 202515 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$92.498–$110.000
កម្រិត II
Oceanside, CA19 សីហា 20241 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$92.498–$110.000
កម្រិត II
San Diego, CA19 សីហា 20241 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$103.958–$110.000
កម្រិត II
Oceanside, CA5 សីហា 20241 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$103.958–$110.000
កម្រិត II
San Diego, CA5 សីហា 20241 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$91.229–$101.000
កម្រិត II
Irvine, CA10 ឧសភា 202411 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$91.229–$101.000
កម្រិត II
San Diego, CA10 ឧសភា 202411 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$87.526–$95.000
កម្រិត II
Redmond, WA29 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$87.526–$95.000
កម្រិត II
Redmond, WA29 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$88.005–$98.000
កម្រិត II
San Diego, CA8 កុម្ភៈ 20241 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$88.005–$98.000
កម្រិត II
San Diego, CA8 កុម្ភៈ 20241 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$85.176–$96.500
កម្រិត II
Boston, MA31 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$85.176–$96.500
កម្រិត II
Boston, MA31 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Kleinfelder, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។