ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Kodeva LLC

Kodeva LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Kodeva LLC បានដាក់ស្នើ 24 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 22។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $106.288។

ពាក្យសុំ (LCA)24
បានផ្ទៀងផ្ទាត់22
អាសយដ្ឋាននិយោជកAshburn, VA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$106.288
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$87.028–$115.391
ភាគរយទី 10–90$70.341–$122.531

តើ Kodeva LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Kodeva LLC បានដាក់ស្នើ 24 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 6 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Software Developer4$107.786
Computer Systems Analyst3$104.000
Training Specialist3$70.304
Cloud Security Engineer2$122.750
QA Engineer2$91.520
Senior .NET Developer1$118.000
Project Manager1$130.000
Sr .Net Developer1—
Software Security Engineer1$123.000
Middleware Infrastructure Engineer1$85.530
Scrum Master1$70.678
Data Analyst1—
Senior Java Hybris Developer1$109.200
Security Compliance Analyst1$118.310
IT Resource Coordinator1$67.392

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$114.250
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$108.992
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20257$78.104
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20267$106.579

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
IT Resource Coordinator$67.392
កម្រិត II		Worcester, MA6 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Security Compliance Analyst$118.310
កម្រិត II		Tysons, VA14 មេសា 202621 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Computer Systems Analyst$108.160
កម្រិត II		Boston, MA24 មីនា 20261 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$106.579
កម្រិត II		San Antonio, TX23 កុម្ភៈ 20262 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
QA Engineer$91.520
កម្រិត II		Plano, TX16 មករា 202626 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
QA Engineer$91.520
កម្រិត II		Plano, TX9 មករា 202619 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Java Hybris Developer$109.200
កម្រិត III		Grand Rapids, MI8 មករា 202619 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Cloud Security Engineer$135.000
កម្រិត II		Rockville, MD23 កក្កដា 20254 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Data Analyst$83.200
កម្រិត I		Richmond, VA15 ឧសភា 202523 ឧសភា 2025បានដកហូត
Software Developer$105.997
កម្រិត II		Plano, TX15 មេសា 202522 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Training Specialist$69.597–$70.000
កម្រិត III		Charlotte, NC11 មេសា 202518 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Middleware Infrastructure Engineer$85.530–$87.360
កម្រិត II		Coppell, TX3 ធ្នូ 202410 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Scrum Master$70.678–$96.720
កម្រិត II		Cary, NC25 តុលា 20241 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Training Specialist$70.304–$70.500
កម្រិត III		Katy, TX17 តុលា 202424 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Computer Systems Analyst$104.000
កម្រិត II		Quincy, MA16 កញ្ញា 202424 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Security Engineer$123.000
កម្រិត II		Rockville, MD13 កញ្ញា 202423 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$117.021–$117.104
កម្រិត II		Englewood, CO1 កក្កដា 20248 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$108.992–$109.200
កម្រិត II		Englewood, CO16 មីនា 202423 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Training Specialist$72.114–$72.200
កម្រិត III		Aurora, IL19 តុលា 202326 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Computer Systems Analyst$99.091
កម្រិត II		Boston, MA11 សីហា 202321 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Cloud Security Engineer$110.500
កម្រិត II		Rockville, MD19 ធ្នូ 202228 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior .NET Developer$118.000
កម្រិត III		Alpharetta, GA12 ធ្នូ 20223 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr .Net Developer$118.000
កម្រិត III		Alpharetta, GA12 ធ្នូ 202220 ធ្នូ 2022បានដកហូត
Project Manager$130.000
E-3 · កម្រិត IV		Philadelphia, PA12 តុលា 202213 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។