ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Kore.ai, Inc.

Kore.ai, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Kore.ai, Inc. បានដាក់ស្នើ 35 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 35។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $138.000។

ពាក្យសុំ (LCA)35
បានផ្ទៀងផ្ទាត់35
អាសយដ្ឋាននិយោជកOrlando, FL
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$138.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$119.500–$170.000
ភាគរយទី 10–90$77.200–$178.000

តើ Kore.ai, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Kore.ai, Inc. បានដាក់ស្នើ 35 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 12 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Senior Solutions Engineer4$170.000
Principal Solutions Engineer3$175.000
Junior DevOps Engineer2$74.025
Senior Technical Lead2$170.000
Sr. DevOps Lead1$135.000
NLP Analyst1$56.118
Technical Lead1$135.000
Software Developer1$76.000
Director, Professional Services1$150.000
Solution Architect1$150.000
Solutions Architect1$130.000
Jr. Sales Engineer1$90.000
Business Analyst1$125.000
Lead Conversational Architect1$146.661
Manager NLP1$135.000
VP, Product Management1$225.000
Sr. Customer Success Director1$160.000
Principal Engineer1$138.000
Senior DevOps Lead1$140.000
Associate Architect1$139.000
Resource Management Group Analyst1$105.050
Associate Product Designer1$79.000
Forward Deployed Engineer1$135.000
Senior Director, Business Development1$235.000
Associate Director - Intellectual Property1$129.500
Partner Sales Engineer1$121.000
Architect1$190.000
Chatbot Developer1$100.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$170.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202411$135.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20258$121.525
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202611$170.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Senior Technical Lead$170.000–$190.000
កម្រិត IV
Plano, TX12 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Partner Sales Engineer$121.000–$141.000
កម្រិត III
Orlando, FL20 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chatbot Developer$100.000–$120.000
កម្រិត II
Orlando, FL20 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Director - Intellectual Property$129.500–$131.500
កម្រិត III
Plainsboro, NJ20 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Technical Lead$170.000–$190.000
កម្រិត IV
Plano, TX20 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Architect$190.000–$210.000
កម្រិត IV
Orlando, FL20 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Director, Business Development$235.000–$255.000
កម្រិត IV
San Mateo, CA18 ធ្នូ 20255 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Forward Deployed Engineer$135.000–$150.000
កម្រិត III
Richardson, TX26 វិច្ឆិកា 202515 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Solutions Engineer$180.000–$200.000
កម្រិត IV
McKinney, TX30 កញ្ញា 202520 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior DevOps Lead$140.000–$160.000
កម្រិត III
Prosper, TX17 មិថុនា 202529 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Architect$139.000–$159.000
កម្រិត III
Orlando, FL3 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Junior DevOps Engineer$74.025–$94.025
កម្រិត I
Orlanda, FL3 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Junior DevOps Engineer$74.025–$94.025
កម្រិត I
Orlando, FL3 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Resource Management Group Analyst$105.050–$125.050
កម្រិត III
Irving, TX3 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Product Designer$79.000–$99.000
កម្រិត I
Bellevue, WA3 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Engineer$138.000–$158.000
កម្រិត IV
Orlando, FL8 តុលា 202428 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Customer Success Director$160.000
កម្រិត IV
Jacksonville, FL23 សីហា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Conversational Architect$146.661–$156.661
កម្រិត III
San Jose, CA12 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Manager NLP$135.000–$155.000
កម្រិត I
San Jose, CA30 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
VP, Product Management$225.000
កម្រិត IV
San Francisco, CA16 ឧសភា 202410 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Jr. Sales Engineer$90.000–$110.000
កម្រិត I
New York, NY11 មីនា 202422 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Solutions Engineer$175.000–$195.000
កម្រិត IV
Plano, TX28 កុម្ភៈ 202320 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Solutions Engineer$170.000–$190.000
កម្រិត III
Aliso Viejo, CA19 មករា 202320 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior Solutions Engineer$155.000–$215.000
កម្រិត III
Arrington, TN10 តុលា 202224 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Principal Solutions Engineer$118.000–$218.000
កម្រិត III
Plano, TX23 កញ្ញា 202210 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Sr. DevOps Lead$135.000–$175.000
កម្រិត II
Prosper, TX21 កញ្ញា 202227 កញ្ញា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior Solutions Engineer$170.000–$190.000
កម្រិត III
Aliso Viejo, CA16 កញ្ញា 202226 កញ្ញា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior Solutions Engineer$170.000–$190.000
កម្រិត III
Aliso Viejo, CA8 កញ្ញា 202219 កញ្ញា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Business Analyst$125.000–$145.000
កម្រិត II
Orlando, FL18 ឧសភា 202225 ឧសភា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Technical Lead$135.000–$155.000
កម្រិត III
Orlando, FL22 មេសា 20226 ឧសភា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Software Developer$76.000–$96.000
កម្រិត II
Orlando, FL30 មីនា 202229 កញ្ញា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
NLP Analyst$56.118–$66.118
កម្រិត I
Orlando, FL30 មីនា 202229 កញ្ញា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Solutions Architect$130.000–$150.000
កម្រិត III
Powell, OH4 កុម្ភៈ 202230 ឧសភា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Director, Professional Services$150.000–$170.000
កម្រិត III
Orlando, FL25 មករា 20227 កុម្ភៈ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Solution Architect$150.000–$160.000
កម្រិត IV
Orlando, FL21 មករា 20227 កុម្ភៈ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។