ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › KPIT Technologies, Inc. › Technical Leader
Technical Leader នៅ KPIT Technologies, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
55 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Technical Leader នៅ KPIT Technologies, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $99.521; កន្លះកណ្តាល $90.000–$100.000។
ពាក្យសុំ (LCA)55
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$99.521
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$90.000–$100.000
ភាគរយទី 10–90$80.600–$105.698
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 19 | $96.470 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 14 | $96.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 16 | $100.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 5 | $100.000 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $80.000–$90.000 កម្រិត II | Goodfield, IL | 21 មិថុនា 2026 | 29 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $110.000–$120.000 កម្រិត II | Auburn Hills, MI | 11 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $85.000–$95.000 កម្រិត II | Seymour, IN | 12 មេសា 2026 | 20 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.000–$110.000 កម្រិត II | Dearborn, MI | 25 វិច្ឆិកា 2025 | 1 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $115.710 កម្រិត II | Auburn Hills, MI | 5 វិច្ឆិកា 2025 | 13 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $108.680–$118.680 កម្រិត II | Kirkland, WA | 30 កក្កដា 2025 | 4 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $92.123 កម្រិត II | Shoreview, MN | 17 កក្កដា 2025 | 21 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $95.000–$105.000 កម្រិត II | Columbus, IN | 10 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.000–$110.000 កម្រិត II | Columbus, IN | 5 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.000–$110.000 កម្រិត II | Columbus, IN | 2 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $145.000–$155.000 កម្រិត II | Novi, MI | 2 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $105.997–$115.997 កម្រិត II | Denton, TX | 31 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $90.000–$100.000 កម្រិត II | Arlington, TX | 31 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.000–$110.000 កម្រិត II | Lisle, IL | 31 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.000–$110.000 កម្រិត II | Auburn Hills, MI | 9 ឧសភា 2025 | 28 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $90.000–$100.000 កម្រិត II | Columbus, IN | 7 ឧសភា 2025 | 19 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $105.000–$115.000 កម្រិត II | Columbus, IN | 6 មីនា 2025 | 13 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.000–$110.000 កម្រិត II | Warren, MI | 11 កុម្ភៈ 2025 | 25 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.000–$110.000 កម្រិត II | Novi, MI | 23 តុលា 2024 | 28 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $95.000–$105.000 កម្រិត II | Milford, MI | 15 តុលា 2024 | 28 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $95.000–$105.000 កម្រិត II | Milford, MI | 7 តុលា 2024 | 14 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $80.000–$90.000 កម្រិត II | Seymour, IN | 4 កញ្ញា 2024 | 9 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $104.000–$114.000 កម្រិត II | Kirkland, WA | 12 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.000–$110.000 កម្រិត II | Columbus, IN | 9 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $90.000–$100.000 កម្រិត II | Fridley, MN | 7 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $98.000–$108.000 កម្រិត II | Milford, MI | 7 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $90.000–$100.000 កម្រិត II | Novi, MI | 7 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.000–$110.000 កម្រិត II | Milford, MI | 28 ឧសភា 2024 | 10 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $105.000–$110.000 កម្រិត II | Auburn Hills, MI | 29 មេសា 2024 | 20 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.000–$110.000 កម្រិត II | Columbus, IN | 26 មីនា 2024 | 14 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $90.000–$100.000 កម្រិត II | Denton, TX | 14 មីនា 2024 | 18 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $80.000–$90.000 កម្រិត II | Fridley, MN | 8 ធ្នូ 2023 | 11 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.000–$110.000 កម្រិត II | Auburn Hills, MI | 10 តុលា 2023 | 11 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $95.000–$105.000 កម្រិត II | Rochester Hills, MI | 30 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $95.000–$105.000 កម្រិត II | Novi, MI | 30 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $80.000–$90.000 កម្រិត II | Columbus, IN | 21 កញ្ញា 2023 | 25 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $93.000 កម្រិត II | Auburn Hills, MI | 20 កក្កដា 2023 | 20 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $80.000–$90.000 កម្រិត II | Seymour, IN | 14 កក្កដា 2023 | 1 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $82.637 កម្រិត II | Seymour, IN | 14 កក្កដា 2023 | 1 សីហា 2023 | បានដកហូត |
| $100.000–$110.000 កម្រិត II | Milford, MI | 15 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.000–$110.000 កម្រិត II | Novi, MI | 14 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $90.000–$100.000 កម្រិត II | Kirkland, WA | 13 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.000–$110.000 កម្រិត II | Auburn Hills, MI | 13 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $82.000–$92.000 កម្រិត II | Fridley, MN | 13 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $80.000–$90.000 កម្រិត II | Fridley, MN | 19 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $95.000–$105.000 កម្រិត II | Seymour, IN | 12 ឧសភា 2023 | 15 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.000–$110.000 កម្រិត II | Auburn Hills, MI | 5 ឧសភា 2023 | 8 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $101.000–$106.000 កម្រិត II | Milford, MI | 3 មេសា 2023 | 10 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $96.470–$101.470 កម្រិត II | Columbus, IN | 8 មីនា 2023 | 15 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $130.000 កម្រិត II | Sunnyvale, CA | 6 កុម្ភៈ 2023 | 16 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $99.042–$104.042 កម្រិត II | Columbus, IN | 26 មករា 2023 | 1 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $101.000 កម្រិត II | Auburn Hills, MI | 22 ធ្នូ 2022 | 3 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $82.700–$87.700 កម្រិត II | Kirkland, WA | 1 វិច្ឆិកា 2022 | 1 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $95.000 កម្រិត II | Novi, MI | 28 កញ្ញា 2022 | 12 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $100.000 កម្រិត II | Auburn Hills, MI | 28 កញ្ញា 2022 | 10 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Technical Leader នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ KPIT Technologies, Inc.
- Senior Technical Leader$105.000
- Senior Technical Lead$110.000
- Senior Engineer$87.953
- Technical Lead$100.000
- Senior Software Engineer$90.000
- Senior Test Leader$110.000
- Associate Technical Architect$120.000
- Associate Technical Specialist$120.000
- Associate Test Manager$120.000
- Technical Architect$130.000
- Solution Architect$116.797
- Subject Matter Expert$110.000
- Associate Solution Architect$120.000
- Designer$125.000
- Software Engineer$80.000
- Engineer$84.053
- Technical Specialist$125.000
- Manager$98.000
- Senior Manager$114.456
- Sr. Technical Leader$105.384
- Senior Designer$114.000
- Test Lead$102.000
- Senior Technical Architect$125.322
- Associate Director - Delivery$120.000
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។