ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › La-Z-Boy Incorporated
La-Z-Boy Incorporated: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
La-Z-Boy Incorporated បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 10។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $125.250។
តើ La-Z-Boy Incorporated ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
La-Z-Boy Incorporated បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Oracle Webcenter Developer | 2 | $141.150 |
| Lead Systems Engineer-ERP | 1 | $143.300 |
| React Software Developer | 1 | $102.939 |
| Software Developer | 1 | $96.600 |
| Manager of Advanced Concepts | 1 | $123.500 |
| Senior Sustainability Specialist | 1 | $92.600 |
| Senior BRMS Software Developer | 1 | $143.700 |
| Associate Systems Architect | 1 | $127.000 |
| Lead ESG & Sustainability Specialist | 1 | $110.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $143.300 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $102.939 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $138.400 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $110.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers6
- Business Operations Specialists, All Other2
- Architectural and Engineering Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead ESG & Sustainability Specialist | $110.000 កម្រិត III | Monroe, MI | 18 មេសា 2026 | 3 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Oracle Webcenter Developer | $143.900 កម្រិត III | Monroe, MI | 26 មិថុនា 2025 | 16 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Oracle Webcenter Developer | $138.400 កម្រិត IV | Monroe, MI | 25 មេសា 2025 | 26 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Systems Architect | $127.000 កម្រិត IV | Bowling Green, OH | 6 មករា 2025 | 29 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior BRMS Software Developer | $143.700 កម្រិត IV | Monroe, MI | 22 សីហា 2024 | 13 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Sustainability Specialist | $92.600 កម្រិត III | Monroe, MI | 11 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $96.600 កម្រិត II | Monroe, MI | 11 មីនា 2024 | 25 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager of Advanced Concepts | $123.500 កម្រិត II | Dayton, TN | 12 មករា 2024 | 5 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| React Software Developer | $102.939 កម្រិត II | Monroe, MI | 25 តុលា 2023 | 13 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Systems Engineer-ERP | $143.300 កម្រិត IV | Monroe, MI | 20 មីនា 2023 | 14 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។